Giám Sát Tiêu Chuẩn Vận Hành Chuỗi/QA/QCSupervisor
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. MÔ TẢ VỊ TRÍ
Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và duy trì tiêu chuẩn chất lượng & vận hành tại các cửa hàng trong khu vực được phân công; đảm bảo cửa hàng, nhân viên và hàng hóa tuân thủ đúng quy định của Công ty.
2. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
A. Kiểm tra trực tiếp tại cửa hàng
• Di chuyển linh hoạt giữa 4 cửa hàng theo lịch kiểm tra định kỳ và đột xuất.
• Thực hiện kiểm tra theo checklist tiêu chuẩn vận hành của Công ty.
• Thời gian kiểm tra trực tiếp dự kiến khoảng 01 giờ/cửa hàng/lượt, tùy tình hình thực tế.
Kiểm soát hàng hóa
Kiểm soát trưng bày
Kiểm soát giá & hạn sử dụng
Kiểm soát hình ảnh & vệ sinh
B. Kiểm tra từ xa & giám sát Camera
• Chủ động kiểm tra Camera các cửa hàng theo kế hoạch hoặc khi phát sinh vấn đề.
• Theo dõi tác phong, hình ảnh nhân viên và tình trạng vận hành tại cửa hàng.
• Phát hiện các trường hợp vi phạm tiêu chuẩn, quy trình hoặc nội quy.
• Ghi nhận bằng hình ảnh/video khi cần thiết và gửi thông tin đến bộ phận vận hành.
• Yêu cầu cửa hàng khắc phục các lỗi có thể xử lý ngay và theo dõi kết quả.
C. Báo cáo & theo dõi khắc phục
• Ghi nhận đầy đủ các lỗi phát hiện trong quá trình kiểm tra, kèm hình ảnh thực tế.
• Tổng hợp kết quả kiểm tra theo ngày/tuần/tháng.
• Theo dõi các lỗi chưa được khắc phục và thực hiện tái kiểm tra.
• Báo cáo các vấn đề nghiêm trọng, lỗi lặp lại hoặc dấu hiệu bất thường cho cấp trên.
• Theo dõi xu hướng lỗi của từng cửa hàng và đề xuất phương án cải thiện.
• Đảm bảo các cửa hàng duy trì tiêu chuẩn sau khi đã được nhắc nhở/khắc phục.
D. Các công việc khác
• Thực hiện các công việc liên quan đến QA/QC, kiểm soát vận hành và tiêu chuẩn cửa hàng theo phân công.
• Khi có năng lực và khả năng đảm nhận thêm các đầu mục như đào tạo nhân viên, xây dựng checklist, cải tiến quy trình, theo dõi vận hành hoặc quản lý thêm phạm vi cửa hàng, Công ty sẽ xem xét mở rộng phạm vi công việc và điều chỉnh thu nhập phù hợp.
3. THỜI GIAN & PHƯƠNG THỨC LÀM VIỆC
• Làm việc theo thời gian và lịch vận hành của Công ty.
• Không cố định tại một cửa hàng; chủ động di chuyển giữa các cửa hàng được phân công.
• Lịch kiểm tra được xây dựng theo tuần và có thể phát sinh kiểm tra đột xuất.
• Mỗi lượt kiểm tra trực tiếp dự kiến khoảng 01 giờ/cửa hàng.
Mục tiêu công việc được đánh giá dựa trên hiệu quả kiểm soát, chất lượng báo cáo và mức độ cải thiện của cửa hàng.
4. KPI & THƯỞNG HIỆU QUẢ
Khung KPI: 2.000.000 - 3.000.000 VNĐ/tháng, trao đổi khi phỏng vấn.
Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và duy trì tiêu chuẩn chất lượng & vận hành tại các cửa hàng trong khu vực được phân công; đảm bảo cửa hàng, nhân viên và hàng hóa tuân thủ đúng quy định của Công ty.
2. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
A. Kiểm tra trực tiếp tại cửa hàng
• Di chuyển linh hoạt giữa 4 cửa hàng theo lịch kiểm tra định kỳ và đột xuất.
• Thực hiện kiểm tra theo checklist tiêu chuẩn vận hành của Công ty.
• Thời gian kiểm tra trực tiếp dự kiến khoảng 01 giờ/cửa hàng/lượt, tùy tình hình thực tế.
Kiểm soát hàng hóa
Kiểm soát trưng bày
Kiểm soát giá & hạn sử dụng
Kiểm soát hình ảnh & vệ sinh
B. Kiểm tra từ xa & giám sát Camera
• Chủ động kiểm tra Camera các cửa hàng theo kế hoạch hoặc khi phát sinh vấn đề.
• Theo dõi tác phong, hình ảnh nhân viên và tình trạng vận hành tại cửa hàng.
• Phát hiện các trường hợp vi phạm tiêu chuẩn, quy trình hoặc nội quy.
• Ghi nhận bằng hình ảnh/video khi cần thiết và gửi thông tin đến bộ phận vận hành.
• Yêu cầu cửa hàng khắc phục các lỗi có thể xử lý ngay và theo dõi kết quả.
C. Báo cáo & theo dõi khắc phục
• Ghi nhận đầy đủ các lỗi phát hiện trong quá trình kiểm tra, kèm hình ảnh thực tế.
• Tổng hợp kết quả kiểm tra theo ngày/tuần/tháng.
• Theo dõi các lỗi chưa được khắc phục và thực hiện tái kiểm tra.
• Báo cáo các vấn đề nghiêm trọng, lỗi lặp lại hoặc dấu hiệu bất thường cho cấp trên.
• Theo dõi xu hướng lỗi của từng cửa hàng và đề xuất phương án cải thiện.
• Đảm bảo các cửa hàng duy trì tiêu chuẩn sau khi đã được nhắc nhở/khắc phục.
D. Các công việc khác
• Thực hiện các công việc liên quan đến QA/QC, kiểm soát vận hành và tiêu chuẩn cửa hàng theo phân công.
• Khi có năng lực và khả năng đảm nhận thêm các đầu mục như đào tạo nhân viên, xây dựng checklist, cải tiến quy trình, theo dõi vận hành hoặc quản lý thêm phạm vi cửa hàng, Công ty sẽ xem xét mở rộng phạm vi công việc và điều chỉnh thu nhập phù hợp.
3. THỜI GIAN & PHƯƠNG THỨC LÀM VIỆC
• Làm việc theo thời gian và lịch vận hành của Công ty.
• Không cố định tại một cửa hàng; chủ động di chuyển giữa các cửa hàng được phân công.
• Lịch kiểm tra được xây dựng theo tuần và có thể phát sinh kiểm tra đột xuất.
• Mỗi lượt kiểm tra trực tiếp dự kiến khoảng 01 giờ/cửa hàng.
Mục tiêu công việc được đánh giá dựa trên hiệu quả kiểm soát, chất lượng báo cáo và mức độ cải thiện của cửa hàng.
4. KPI & THƯỞNG HIỆU QUẢ
Khung KPI: 2.000.000 - 3.000.000 VNĐ/tháng, trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
5. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí Giám sát cửa hàng, Trưởng ca, QA/QC, Kiểm soát vận hành hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại chuỗi cửa hàng tiện lợi, siêu thị, minimart, bán lẻ hoặc F&B.
• Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt và sẵn sàng di chuyển thường xuyên giữa các cửa hàng.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân.
• Kỹ tính, cầu toàn, quan sát tốt và chú ý đến từng chi tiết nhỏ.
• Có tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
• Thẳng thắn, quyết đoán, không ngại va chạm, có khả năng nhắc nhở và yêu cầu cửa hàng khắc phục sai phạm.
• Có tư duy kiểm soát, đánh giá vấn đề dựa trên tiêu chuẩn/checklist, không làm việc theo cảm tính.
• Sử dụng được Excel/Google Sheets cơ bản để thực hiện checklist và báo cáo.
• Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí Giám sát cửa hàng, Trưởng ca, QA/QC, Kiểm soát vận hành hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại chuỗi cửa hàng tiện lợi, siêu thị, minimart, bán lẻ hoặc F&B.
• Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt và sẵn sàng di chuyển thường xuyên giữa các cửa hàng.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân.
• Kỹ tính, cầu toàn, quan sát tốt và chú ý đến từng chi tiết nhỏ.
• Có tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
• Thẳng thắn, quyết đoán, không ngại va chạm, có khả năng nhắc nhở và yêu cầu cửa hàng khắc phục sai phạm.
• Có tư duy kiểm soát, đánh giá vấn đề dựa trên tiêu chuẩn/checklist, không làm việc theo cảm tính.
• Sử dụng được Excel/Google Sheets cơ bản để thực hiện checklist và báo cáo.
Quyền lợi
6. THU NHẬP & LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
• Lương cứng: 6.000.000 - 7.000.000 VNĐ/tháng, tùy năng lực.
• Phụ cấp di chuyển: Theo chính sách Công ty và thực tế di chuyển.
• KPI: Up to 2.000.000 - 3.000.000 VNĐ/tháng.
• Tổng thu nhập: Up to 10.000.000 VNĐ/tháng khi hoàn thành tốt KPI.
• Có cơ hội mở rộng phạm vi công việc và điều chỉnh thu nhập khi có năng lực đảm nhận thêm các nhiệm vụ.
• Lộ trình phát triển lên Giám sát cụm/Quản lý Kiểm soát Vận hành khi chuỗi mở rộng.
• Lương cứng: 6.000.000 - 7.000.000 VNĐ/tháng, tùy năng lực.
• Phụ cấp di chuyển: Theo chính sách Công ty và thực tế di chuyển.
• KPI: Up to 2.000.000 - 3.000.000 VNĐ/tháng.
• Tổng thu nhập: Up to 10.000.000 VNĐ/tháng khi hoàn thành tốt KPI.
• Có cơ hội mở rộng phạm vi công việc và điều chỉnh thu nhập khi có năng lực đảm nhận thêm các nhiệm vụ.
• Lộ trình phát triển lên Giám sát cụm/Quản lý Kiểm soát Vận hành khi chuỗi mở rộng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30
Sáng Thứ 7: 8h30 - 12h30.
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30
Sáng Thứ 7: 8h30 - 12h30.
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 11 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 31/5 Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây (Phường Thạnh Mỹ Tây thuộc quận Bình Thạnh cũ)
- Hồ Chí Minh: 11 Nguyễn Thanh Sơn, Phường Cát Lái (Phường Cát Lái thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
- Hồ Chí Minh: Cao ốc Bình Minh, số 03 đường số 45, Phường An Khánh (Phường An Khánh thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
- Hồ Chí Minh: 47 Bis Huỳnh Khương Ninh, Phường Tân Định (Phường Tân Định thuộc Quận 1 cũ)
- ...và 1 địa điểm khác
- Thu gọn
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hồ Chí Minh, Quảng Nam
12 Tr - 16 Tr VND
Công ty Cổ Phần Moveo Auto
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 30 triệu VNĐ
Công ty TNHH TM Thực Phẩm Tươi Sống Hà Hiền
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu VNĐ
Công ty cổ phần Upzent
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 32 Đường D8, Khu Biệt Thự Sài Gòn Pearl, 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Quản Lý Cửa Hàng (Nhận việc ngay)
Công Ty TNHH Thương Mại Laria (Siêu thị Farmers Market)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu