Giám Sát Tuyển Dụng (Mass Recruitment Supervisor)
Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Trưởng bộ phận hoặc trực tiếp từ khách hàng; xây dựng, điều phối và triển khai các kế hoạch tuyển dụng.
Phối hợp với Trưởng bộ phận để dự trù ngân sách truyền thông, chi phí sự kiện và phân bổ timeline hoàn thành.
Triển khai đăng tin và khai thác các kênh hiệu quả cho tuyển mass như Facebook, TikTok, Zalo, LinkedIn, job boards, hội chợ việc làm (job fair), liên kết trường học, giới thiệu nội bộ (referral),...
Quản lý và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng.
Giám sát, đào tạo, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực chuyên môn đội ngũ tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo và phân tích các chỉ số tuyển dụng để đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả dự án.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phối hợp với Trưởng bộ phận để dự trù ngân sách truyền thông, chi phí sự kiện và phân bổ timeline hoàn thành.
Triển khai đăng tin và khai thác các kênh hiệu quả cho tuyển mass như Facebook, TikTok, Zalo, LinkedIn, job boards, hội chợ việc làm (job fair), liên kết trường học, giới thiệu nội bộ (referral),...
Quản lý và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng.
Giám sát, đào tạo, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực chuyên môn đội ngũ tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo và phân tích các chỉ số tuyển dụng để đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả dự án.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý đội ngũ.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HR Services (Recruitment/Staffing/Outsourcing) là lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn khách hàng và xử lý vấn đề tốt.
Tư duy dữ liệu, có khả năng phân tích và cải thiện hiệu suất.
Phong cách làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý đội ngũ.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HR Services (Recruitment/Staffing/Outsourcing) là lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn khách hàng và xử lý vấn đề tốt.
Tư duy dữ liệu, có khả năng phân tích và cải thiện hiệu suất.
Phong cách làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận (theo năng lực).
Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh.
Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty.
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe.
Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7.
Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm.
Review lương và thăng tiến hàng năm.
Trang thiết bị & Công tác phí
Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.
Công tác phí.
Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù.
Phát triển sự nghiệp
Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến.
Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.
Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh.
Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty.
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe.
Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7.
Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm.
Review lương và thăng tiến hàng năm.
Trang thiết bị & Công tác phí
Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.
Công tác phí.
Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù.
Phát triển sự nghiệp
Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến.
Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.
Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], 8:30 - 17:30 (Thứ 2 - Thứ 6) )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
27B Nguyễn Đình Chiểu, Sài Gòn, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. 27B Nguyễn Đình Chiểu, Sài Gòn, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], 8:30 - 17:30 (Thứ 2 - Thứ 6) )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
27B Nguyễn Đình Chiểu, Sài Gòn, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. 27B Nguyễn Đình Chiểu, Sài Gòn, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 22 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Tòa nhà số 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao (Quận 1 cũ), Phường Sài Gòn (Phường Sài Gòn thuộc Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH HẠT GIỐNG XANH - GREEN SEED
Hồ Chí Minh
17 - 18 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
45 - 60 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH HUGE-FAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 72 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
