Giám Sát Tuyển Dụng (Mass Recruitment Supervisor)

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Trưởng bộ phận hoặc trực tiếp từ khách hàng; xây dựng, điều phối và triển khai các kế hoạch tuyển dụng.
Phối hợp với Trưởng bộ phận để dự trù ngân sách truyền thông, chi phí sự kiện và phân bổ timeline hoàn thành.
Triển khai đăng tin và khai thác các kênh hiệu quả cho tuyển mass như Facebook, TikTok, Zalo, LinkedIn, job boards, hội chợ việc làm (job fair), liên kết trường học, giới thiệu nội bộ (referral),...
Quản lý và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng.
Giám sát, đào tạo, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực chuyên môn đội ngũ tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo và phân tích các chỉ số tuyển dụng để đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả dự án.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.