[HCM] Công Ty Tư Vấn Dịch Vụ Nhân Sự DTALENT Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Brand Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: Không có
Dtalent's Client là doanh nghiệp phát triển và kinh doanh sản phẩm vật lý theo mô hình D2C/E-commerce, tập trung trên TikTok Shop, Shopee, Lazada và các kênh bán hàng trực tuyến.
BRAND LEAD | Thu nhập 30-50 triệu/tháng + Thưởng quý
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giới thiệu vị trí
Dtalent's Client là doanh nghiệp phát triển và kinh doanh sản phẩm vật lý theo mô hình D2C/E-commerce, tập trung trên TikTok Shop, Shopee, Lazada và các kênh bán hàng trực tuyến.
Brand Lead sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm, thử nghiệm và phát triển ngành hàng mới, xây dựng thương hiệu từ giai đoạn đầu, sau đó chuyển giao cho đội Kinh doanh để mở rộng quy mô.
Đây là vị trí phù hợp với ứng viên đã từng launch sản phẩm mới, có tư duy tăng trưởng và kinh nghiệm bán hàng trên các sàn thương mại điện tử.
Nhiệm vụ của bạn vào sẽ build cho Brand từ con số 0 + lead các bạn Content và Ads bên dưới. Tức là không chỉ Quản lý mà sẽ trực tiếp chạy Campaign nữa, nên cần sẽ phải biết rõ về cách Tối ưu Creative, chạy Ads các nền tảng (Facebook, Tiktok, Sàn TMĐT) để ra doanh số.
Mô tả công việc
Tìm kiếm và đánh giá các ngành hàng/sản phẩm vật lý mới để phát triển trên TikTok Shop, Shopee, Lazada và các kênh bán hàng trực tuyến.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và đánh giá tiềm năng sản phẩm dựa trên dữ liệu.
Lên kế hoạch thử nghiệm sản phẩm, theo dõi doanh thu, chi phí quảng cáo, lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng thương hiệu từ định vị, danh mục sản phẩm, chiến lược giá đến công thức bán hàng.
Phối hợp với các đội Ads, Content, Livestream, Marketplace để triển khai và tối ưu hiệu quả.
Chuẩn hóa quy trình vận hành và chuyển giao thương hiệu khi đạt điều kiện mở rộng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu ứng viên
Chỉ cần đáp ứng khoảng 3/4 tiêu chí dưới đây là có thể ứng tuyển:
Đã từng R&D và phát triển sản phẩm mới liên tục, không chỉ vận hành sản phẩm có sẵn.
Có ít nhất 01 case đưa sản phẩm từ 0 lên doanh thu khoảng 1-2 tỷ/tháng.
Có kinh nghiệm phân tích thị trường, đối thủ và đánh giá tiềm năng sản phẩm dựa trên dữ liệu.
Đã từng quản lý đội Ads và đội Content.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán sản phẩm vật lý trên TikTok Shop, Shopee, Lazada hoặc Facebook Ads.
Không bắt buộc
Kinh nghiệm thị trường Thái Lan/Malaysia (kinh nghiệm thị trường Việt Nam vẫn phù hợp).
Kinh nghiệm chọn hàng hoặc tìm nhà cung cấp (đã có phòng Thu mua phụ trách).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Tổng thu nhập được offer hấp dẫn theo năng lực + Thưởng Quý.
Trong thời gian thử việc: Hưởng 85% mức thu nhập được offer.
Sau khi chính thức, Thu nhập được tính theo cơ chế: Lương cơ bản (Từ 20 triệu) + KPI + các khoản thưởng khác.
Thưởng chuyển giao: cho mỗi thương hiệu được khối Kinh doanh xác nhận tiếp nhận.
Lộ trình: Trưởng nhóm (cầm 1-3 ngành hàng) → Quản lý Phát triển ngành hàng (quản lý danh mục nhiều ngành, nhiều trưởng nhóm) → Giám đốc Phát triển ngành hàng mới. Xét thăng cấp theo số thương hiệu chuyển giao thành công.
Nếu muốn chuyển sang vận hành lâu dài một thương hiệu mình đã xây, bạn có thể ứng tuyển vị trí Quản lý thương hiệu bên khối Kinh doanh cho chính thương hiệu đó.
Cơ hội ESOP sau 1 năm làm việc và đạt điều kiện xét duyệt của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE