Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo
Tham gia biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu (khi cần GV hỗ trợ)
Phối hợp cùng Phòng Đào tạo đóng góp, xây dựng và phát triển nội dung, phương pháp đào tạo và các công việc liên quan
Phối hợp cùng Phòng Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy
Yêu cầu
Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm giảng dạy Violin
Có kinh nghiệm giảng dạy học viên có độ tuổi từ 5 tuổi trở lên.
Có kinh nghiệm thường xuyên biểu diễn tại các sân khấu
Ưu tiên GV đã từng tham gia và thắng giải (nhất, nhì, ba,...) tại các cuộc thi Âm Nhạc (Violin
Nơi làm việc: Ưu tiên các Ứng viên đã từng giảng dạy Violin tại các trung tâm âm nhạc hoặc tại các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học
Quyền lợi
Thu nhập tính theo Giờ (hệ sơ cấp) hoặc tính theo buổi (3 tiết hệ Trung cấp)
Chế độ chăm sóc Giảng viên: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
Các hoạt động truyền thông nội bộ định kì: Lễ Tri ân Giảng viên 20/11, Workshop, Talkshow...
Chế độ thưởng, chăm sóc sức khỏe, đào tạo nội bộ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Linh động lịch giảng dạy
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 259B Hai Bà Trưng, P.Võ Thị Sáu, Quận 3
- - Hồ Chí Minh: 593 Lê Văn Thọ, P14, Gò Vấp
- - Hồ Chí Minh: 147 Xuân Hồng, Tân Bình
- - Hồ Chí Minh: 02 Đường số 1, Khu biệt thự Chu Văn An, Bình Thạnh
- ...và 1 địa điểm khác
- Thu gọn
Giới thiệu công ty
Hướng Nghiệp Á Âu (HNAAU) - Nơi đào tạo đầu bếp chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, là đơn vị tiên phong được phép cấp chứng chỉ nghiệp vụ Bếp trưởng của Tổng cục dạy nghề. Hướng Nghiệp Á Âu đã và đang tạo một môi trường làm việc trẻ trung năng động, sáng tạo, tạo điều kiện tối đa để mỗi nhân viên được phát huy khả năng, trau dồi kiến thức, cùng đồng hành với mục tiêu chung của Công ty và phát triển năng lực của bản thân. Với mục tiêu quản lý lấy nhân sự làm nền tảng của sự phát triển, Hướng...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
