Mô tả công việc
Lên kế hoạch và chuẩn bị các bài giảng, buổi học nhảy/múa phù hợp với từng IDOL
Hướng dẫn và trực tiếp giảng dạy các động tác nhảy/múa một cách chính xác, rõ ràng và dễ hiểu.
Theo dõi sự tiến bộ của IDOL, đưa ra các nhận xét và điều chỉnh phù hợp.
Tạo không khí học tập vui vẻ, tích cực và truyền cảm hứng.
Tham gia các buổi họp, trao đổi chuyên môn với đồng nghiệp (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy nhảy/múa (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy cho nhiều đối tượng khác nhau).
Có kiến thức chuyên môn vững vàng về các thể loại nhảy (ưu tiên nhảy trend tiktok)
Có khả năng truyền đạt tốt, kiên nhẫn và nhiệt tình.
Có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho học viên.
Có sức khỏe tốt và đam mê với nhảy/múa.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao chuyên môn.
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/06/2026
Tổ chức giới thiệu và xúc tiến thương mại
Chi tiết: Tổ chức, xúc tiến và/hoặc quản lý các sự kiện, như kinh doanh hoặc triển lãm, giới thiệu, hội nghị, có hoặc không có quản lý và cung cấp nhân viên đảm nhận những vấn đề tổ chức. (không thực hiện các hiệu ứng cháy, nổ; không sử dụng chất nổ, chất cháy, hóa chất làm đạo cụ, dụng cụ thực hiện các chương trình văn nghệ, sự kiện, phim ảnh)
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh moson media trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.