Giáo Viên IELTS 7.5+ tại Hải Dương Part Time/Full Time 20-40tr/Tháng, Nhiều Thưởng, Signing Bonus 4tr, Phụ cấp đi lại cho Giáo viên ở xa về

• Hình thức Part time (Có thể chọn 6 tối hoặc 4 tối/ tuần) 17h40 - 21h40 thứ 2 đến thứ 7

Lương cứng Part 4 tối/tuần (Tức 17h40 - 21h40 Thứ 2, 3, 5, 6): 12.000.000 - 16.500.000 đ + Thưởng
Lương cứng Part 6 tối/tuần (Tức 17h40 - 21h40 từ thứ 2 - thứ 7): 17.000.000 - 21.500.000 đ + Thưởng

Hình thức Full-time chiều tối (Có thể chọn Full 4 ngày hoặc 6 ngày/ tuần): 14h30 - 21h40 thứ 2 đến thứ 7

Mức lương GV full 4 ngày (Tức 14h30 - 21h40 thứ 2, 3, 5, 6): 17.000.000 - 21.500.000 đ + Thưởng
Mức lương GV full 6 ngày (Tức 14h30 - 21h40 thứ 2 đến thứ 7): 23.000.000 - 32.000.000 đ + Thưởng

(Mức lương cụ thể căn cứ vào bậc đánh giá đầu vào của Giáo viên được đánh giá sau phỏng vấn)

• Signing Bonus: 2.000.000đ - 4.000.000đ
• Thưởng: 300.000 - 1.000.000đ/quý
• Đối với thầy cô từ Tỉnh khác di chuyển về dạy, được hỗ trợ chi phí đi lại upto 3.000.000đ/tháng + hỗ trợ tiền thuê nhà ở lại nếu làm fulltime
• Xét tăng level, tăng lương 1 quý/lần (3 tháng/lần), có khung năng lực cụ thể, rõ ràng để đánh giá
• Thưởng năm, thưởng quý, thưởng BTVN, thưởng pass đầu ra upto 10.000.000đ, thưởng nhân học viên, thưởng giới thiệu giáo viên/nhân sự,...
• Du lịch trong nước & nước ngoài
• Có hỗ trợ đóng BHXH
• Quà onboard, quà 8/3, quà 20/11, du lịch công ty,...
• Hưởng đặc quyền trở thành KOC thương hiệu: từ 1.000.000đ - 1.500.000đ/ giờ

Giáo viên nhận được sự hỗ trợ đắc lực từ phía Edutalk:

• Được cung cấp công cụ quản lý lớp học tuyệt vời
• App Edutalk Giảng viên cùng sự đồng hành của Bộ phận chuyên môn & kiểm tra đánh giá, phòng ban Công nghệ App & Web,...
• Được cung cấp Lộ trình & Giáo trình dạy học sẵn
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, liên tục luyện tập để trở thành giáo viên xuất sắc về các kỹ năng giảng dạy, phương pháp, quy trình phối hợp làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả
• Được hỗ trợ về truyền thông thương hiệu cá nhân trên các nền tảng xã hội
• Học viên có sẵn và các lớp khai giảng liên tục hàng tháng, giúp giáo viên chủ động nhận lớp và tăng thu nhập thường xuyên.
• Được vinh danh năm, thưởng quý, thưởng nóng khi đạt được thành tích giảng dạy xuất sắc.
• Giáo viên tham gia vào cộng đồng hơn 400 Giảng viên chất lượng cùng nhiều sự kiện kết nối lớn của công ty.