Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, hướng dẫn và giám sát sự phát triển của trẻ mầm non
- Hỗ trợ phát triển nhận thức xã hội, thể chất, cảm xúc của trẻ
- Hỗ trợ phát triển kỹ năng ngôn ngữ, đọc viết, toán học của trẻ và giúp trẻ đạt được các mục tiêu học tập cụ thể theo chương trình giảng dạy độc quyền của trường mầm non
- Xây dựng kế hoạch bài học riêng, thiết kế và chuẩn bị bài học cho từng lớp theo mục tiêu của chương trình giảng dạy
- Là cầu nối liên lạc với phụ huynh/ người giám hộ của trẻ
- Giám sát những khó khăn, nhu cầu của trẻ để cung cấp các giải pháp can thiệp sớm khi cần thiết
- Quản lý hồ sơ và đánh giá chính xác về từng tiến độ của học sinh trong lớp
- Giám sát sức khỏe và sự an toàn của học sinh trong tất cả các hoạt động bao gồm cả trong và ngoài môi trường lớp học
- Phối hợp với các giáo viên nước ngoài, trợ giảng, bảo mẫu, nhân viên trường học
- Hỗ trợ và tham gia trong các hội thảo phụ huynh và các sự kiện liên quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên với chuyên ngành Giáo Dục Mầm Non hoặc Tiểu Học
- Kinh nghiệm giảng dạy trong giáo dục mầm non
- Trình độ tiếng Anh cơ bản
- Khả năng giải quyết vấn đề, kiên nhẫn, siêng năng, linh hoạt
- Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với trẻ em, phụ huynh/ người giám hộ và đồng nghiệp
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian chặt chẽ
- Khả năng thích ứng với công nghệ tích hợp và ứng dụng trong giảng dạy
- Cam kết duy trì giảng dạy lâu dài
Quyền lợi
- Hỗ trợ ăn trưa tại trường
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được cấp bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên
- Được tài trợ đến 90% học phí học tiếng Anh tại ILA cho nhân viên và người thân
- Được đào tạo định kỳ về phương pháp sư phạm và chương trình quốc tế tích hợp Tiếng Anh và Tiếng Việt, được tham gia các chương trình và khóa học đặc biệt khác từ trụ sở
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn được nhận sự hỗ trợ từ đội ngũ quản lý đầy kinh nghiệm, tận tâm
- Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích công việc lên đến 2 tháng lương; Xét tăng lương mỗi năm một lần.
- Nghỉ phép: 14 ngày/ năm, nghỉ lễ Giáng sinh 25/12 và các ngày nghỉ lễ khác trong năm
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Cơ hội thăng tiến, chuyển qua nhiều vị trí khác
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
