Giáo Viên Ngữ Văn

* Công tác giảng dạy
- Thiết kế các hoạt động dạy học có mục tiêu rõ ràng, nội dung phù hợp, phương pháp linh hoạt, đảm bảo tính khả thi và thích ứng với đặc điểm học sinh, điều kiện thực tế lớp học, nhằm thúc đẩy sự tiến bộ đồng đều của cả tập thể và từng cá nhân học sinh.
- Biên soạn và thiết kế bài giảng hiệu quả, tổ chức lớp học theo hướng phát huy năng lực học sinh. Thực hiện quản lý lớp học khoa học, xử lý linh hoạt các tình huống sư phạm; đồng thời xây dựng kế hoạch giảng dạy phù hợp.
- Tham gia xây dựng kế hoạch giảng dạy bám sát phân phối chương trình, đồng thời xác định rõ nhiệm vụ giáo dục và giảng dạy của cá nhân phù hợp với kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn.
- Chủ động thực hiện các hoạt động hỗ trợ học sinh trong học tập, tư vấn và bồi dưỡng theo nhu cầu và năng lực của từng em.
- Tham gia biên soạn đề kiểm tra, xây dựng ngân hàng đề, triển khai công tác kiểm tra - đánh giá định kỳ theo tuần, tháng, học kỳ và năm học một cách khoa học và khách quan.
- Xây dựng hệ thống học liệu bổ trợ, thường xuyên cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy; tổ chức đánh giá quá trình học tập của học sinh để kịp thời điều chỉnh và hỗ trợ, đảm bảo tiến bộ học tập cá nhân và tập thể.
- Thường xuyên báo cáo tình hình học tập của học sinh theo định kỳ hoặc đột xuất với Ban Giám hiệu, đề xuất giải pháp can thiệp/ chương trình hành động phù hợp và phối hợp triển khai thực hiện.
* Thực hiện công tác chủ nhiệm (nếu có phân công) và giáo dục học sinh
- Xây dựng và duy trì kênh thông tin kết nối hiệu quả giữa nhà trường và gia đình, đảm bảo sự phối hợp đồng thuận trong việc giáo dục và phát triển học sinh.
- Triển khai các hoạt động giáo dục theo đúng kế hoạch đã xây dựng và được Ban Giám hiệu phê duyệt, đảm bảo phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển học sinh toàn diện của Nhà trường.
- Chủ động phối hợp chặt chẽ với phụ huynh, đồng nghiệp trong khối lớp và các tổ chức xã hội liên quan để tổ chức các hoạt động giáo dục, giám sát và hỗ trợ quá trình học tập - rèn luyện của học sinh lớp chủ nhiệm
- Phối hợp tổ chức các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ nhằm phát triển năng lực cá nhân, bồi dưỡng phẩm chất và định hướng tài năng cho học sinh.
- Đồng hành cùng học sinh trên phương diện cảm xúc, tinh thần và tâm lý, góp phần kiến tạo một môi trường học tập an toàn, tích cực, hạnh phúc và sáng tạo - đúng với tinh thần giáo dục của UKA.
* Nghiên cứu và Phát triển
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo sự phân công của Phó Hiệu trưởng, Trợ lý chuyên môn hoặc Tổ trưởng chuyên môn (Mentor Teacher), đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả trong giảng dạy.
- Tham gia dự giờ, chia sẻ kinh nghiệm, góp ý mang tính xây dựng để nâng cao chất lượng giảng dạy trong tổ chuyên môn.
- Chủ động xây dựng kế hoạch giảng dạy tích hợp các phương pháp hiện đại, trong đó có dạy học theo dự án; thiết kế học liệu bổ trợ, sáng tạo trong việc tự làm đồ dùng dạy học phục vụ cho mục tiêu cá nhân hóa việc học.
- Tận dụng các cơ hội học tập thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, tập huấn chuyên môn và các hội thảo trong/ngoài trường để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng sư phạm và khả năng thích ứng..
* Thực hiện công tác hành chính và tuân thủ nội quy
- Đóng vai trò là đại sứ tích cực trong công tác tuyển sinh, quảng bá hình ảnh và tuyển dụng nhân sự chất lượng cho UKA;
- Chủ động tham gia tổ chức các sự kiện và hoạt động chung của trường, góp phần xây dựng môi trường học đường năng động và giàu bản sắc.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định, hướng dẫn và chính sách do nhà trường và bộ phận chuyên môn ban hành
- Tham dự đầy đủ các cuộc họp của nhóm chuyên môn, bộ phận và toàn trường nhằm nắm bắt thông tin, cập nhật quy định, quy trình và chính sách mới từ nhà trường.
- Sẵn sàng đảm nhiệm các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu, thể hiện tinh thần trách nhiệm và cam kết gắn bó với sự phát triển chung của nhà trường..
* Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
- Cung cấp gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Xét lương thưởng hằng năm theo chính sách nhà trường.
- Chính sách ngày phép năm, Lễ, Tết và ngày nghỉ ưu đãi theo lịch năm học (áp dụng cho Giáo viên).
- Hỗ trợ bữa trưa dinh dưỡng tại trường.
- Chăm sóc và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do nhà trường tổ chức.
- Chính sách hỗ trợ học phí ưu đãi dành cho con Giáo viên - Nhân viên theo học tại UKA hoặc các trường trong Tập đoàn Nguyễn Hoàng.
- Thưởng theo đánh giá cuối năm học;
- Làm việc trong môi trường sư phạm, thân thiện, năng động, hiện đại, chuyên nghiệp theo chuẩn Quốc tế.