Giáo Viên Trung Học
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Công tác giảng dạy
Lên kế hoạch giáo dục môn học, kế hoạch bài dạy theo mục tiêu, yêu cầu cần đạt của chương trình giáo dục.
Hướng dẫn học sinh tham gia các hoạt động học tập nhằm rèn luyện, nâng cao nâng lực, phẩm chất và các kỹ năng của học sinh.
Đánh giá kết quả học tập của học sinh và điều chỉnh phương pháp giảng dạy cho phù hợp với nhu cầu và trình độ của học sinh.
Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, học tập và sinh hoạt chuyên môn; sáng tạo, linh hoạt trong việc tự làm đồ dùng dạy học.
Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục để cải thiện năng lực chuyên môn của bản thân.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác giảng dạy theo yêu cầu của nhà trường.
Công tác quản lý và giáo dục học sinh
Giáo dục và đảm bảo nền nếp, kỷ luật cho học sinh theo quan điểm, triết lý giáo dục, văn hóa trường học và yêu cầu chất lượng của nhà trường.
Giáo dục và đảm bảo các vấn đề an toàn và sức khỏe của học sinh theo yêu cầu chất lượng của Nhà trường.
Đảm bảo học sinh thực hiện tốt các quy định của lớp và của Nhà trường.
Phối hợp và hỗ trợ giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên bộ môn khác và các bên có liên quan khác nhằm đảm bảo chất lượng học tập và phát triển cá nhân của học sinh.
Báo cáo và phối hợp kịp thời với tổ trưởng bộ môn về tình hình học sinh, phụ huynh.
Đánh giá tiến độ học tập và kết quả của học sinh.
Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho học sinh để cải thiện kết quả học tập.
Các công việc liên quan khác theo phân công của tổ trưởng và Ban Giám hiệu.
Các công việc chung khác
Tham gia lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các sự kiện, hoạt động chung của Nhà trường.
Hỗ trợ quản lý học sinh trong các sự kiện, hoạt động.
Hoàn thành các báo cáo, hồ sơ, sổ sách theo yêu cầu của Nhà trường.
Tham gia đầy đủ các cuộc họp và các buổi đào tạo của Nhà trường.
Học tập và rèn luyện thường xuyên để cải thiện sức khỏe, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học, giáo dục.
Tham dự các khóa tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để cập nhật kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm.
Tuân thủ nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành Giáo dục, các quyết định của hiệu trưởng; hoàn thành nhiệm vụ do hiệu trưởng phân công, chịu sự kiểm tra, đánh giá của hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục.
Phối hợp với các tổ chức đoàn thể, gia đình học sinh và các tổ chức xã hội liên quan để tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài lớp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác đúng với quy định của pháp luật.
Công tác giáo viên chủ nhiệm (nếu có)
Chịu trách nhiệm đánh giá, tổng hợp kết quả của học sinh trong lớp; hoàn thành hồ sơ đánh giá học sinh theo quy định; nghiệm thu, bàn giao kết quả giáo dục học sinh cho lớp học sau.
Tổ chức họp Phụ huynh theo kế hoạch chung của trường. Thông báo riêng cho cha mẹ học sinh về kết quả đánh giá quá trình học tập, rèn luyện và đánh giá kết quả giáo dục của mỗi học sinh. Phối hợp chặt chẽ cùng cha mẹ học sinh và truyền đạt các thông tin từ nhà trường theo chỉ đạo đầy đủ, kịp thời.
Giáo dục học sinh, giúp học sinh phát triển đạo đức, nhân cách, ý thức, kỷ luật.
Rèn các kỹ năng sống phù hợp lứa tuổi học sinh. Chăm sóc từng học sinh đảm bảo phát triển tốt về thể chất và được an toàn trong tất cả các hoạt động tại nhà trường.
Phối hợp với bộ phận nhà trường, gia đình học sinh, cộng đồng và các tổ chức xã hội liên quan để thực hiện nhiệm vụ giáo dục.
Chủ động nắm bắt thông tin từng học sinh của lớp được phân công làm công tác chủ nhiệm; xây dựng các hoạt động giáo dục của lớp thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục đảm bảo tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh.
Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh hoặc người giám hộ, giáo viên, giám thị, các bộ phận để tổ chức các hoạt động giáo dục và hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh lớp mình chủ nhiệm; tổng hợp nhận xét, đánh giá học sinh cuối kỳ I và cuối năm học; hướng dẫn học sinh bình bầu và đề nghị khen thưởng; lập danh sách học sinh đề nghị ở lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi học bạ cho học sinh.
Báo cáo thường kì hoặc đột xuất về tình hình của lớp theo yêu cầu của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng phụ trách.
Về giờ giấc:
7 giờ 00 đến 7 giờ 40: Trực đón và quản lý học sinh theo phân công.
7 giờ 40 đến 7 giờ 45: Tập trung học sinh ổn định 5 phút đầu giờ.
7 giờ 45 đến 11 giờ 55: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB.
Quản lý học sinh giờ giải lao.
11 giờ 55 đến 13 giờ 15: Nghỉ trưa và quản lý học sinh nghỉ trưa theo lịch phân công
13 giờ 15 đến 13 giờ 30: Hướng dẫn học sinh sắp xếp chuẩn bị vào tiết học.
13 giờ 30 đến 15 giờ 00: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB.
15 giờ 00 đến 15 giờ 30: Hướng dẫn học sinh ăn xế.
15 giờ 30 đến 16 giờ 15: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB.
16 giờ 15 đến 17 giờ 00: Thực hiện các công tác trả học sinh ra về.
Về hồ sơ
Kế hoạch bài dạy (giáo án), kế hoạch giáo dục.
Sổ theo dõi, đánh giá học sinh
Sổ chủ nhiệm.
Sổ dự giờ.
Công tác giảng dạy
Lên kế hoạch giáo dục môn học, kế hoạch bài dạy theo mục tiêu, yêu cầu cần đạt của chương trình giáo dục.
Hướng dẫn học sinh tham gia các hoạt động học tập nhằm rèn luyện, nâng cao nâng lực, phẩm chất và các kỹ năng của học sinh.
Đánh giá kết quả học tập của học sinh và điều chỉnh phương pháp giảng dạy cho phù hợp với nhu cầu và trình độ của học sinh.
Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, học tập và sinh hoạt chuyên môn; sáng tạo, linh hoạt trong việc tự làm đồ dùng dạy học.
Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục để cải thiện năng lực chuyên môn của bản thân.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác giảng dạy theo yêu cầu của nhà trường.
Công tác quản lý và giáo dục học sinh
Giáo dục và đảm bảo nền nếp, kỷ luật cho học sinh theo quan điểm, triết lý giáo dục, văn hóa trường học và yêu cầu chất lượng của nhà trường.
Giáo dục và đảm bảo các vấn đề an toàn và sức khỏe của học sinh theo yêu cầu chất lượng của Nhà trường.
Đảm bảo học sinh thực hiện tốt các quy định của lớp và của Nhà trường.
Phối hợp và hỗ trợ giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên bộ môn khác và các bên có liên quan khác nhằm đảm bảo chất lượng học tập và phát triển cá nhân của học sinh.
Báo cáo và phối hợp kịp thời với tổ trưởng bộ môn về tình hình học sinh, phụ huynh.
Đánh giá tiến độ học tập và kết quả của học sinh.
Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho học sinh để cải thiện kết quả học tập.
Các công việc liên quan khác theo phân công của tổ trưởng và Ban Giám hiệu.
Các công việc chung khác
Tham gia lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các sự kiện, hoạt động chung của Nhà trường.
Hỗ trợ quản lý học sinh trong các sự kiện, hoạt động.
Hoàn thành các báo cáo, hồ sơ, sổ sách theo yêu cầu của Nhà trường.
Tham gia đầy đủ các cuộc họp và các buổi đào tạo của Nhà trường.
Học tập và rèn luyện thường xuyên để cải thiện sức khỏe, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học, giáo dục.
Tham dự các khóa tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để cập nhật kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm.
Tuân thủ nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành Giáo dục, các quyết định của hiệu trưởng; hoàn thành nhiệm vụ do hiệu trưởng phân công, chịu sự kiểm tra, đánh giá của hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục.
Phối hợp với các tổ chức đoàn thể, gia đình học sinh và các tổ chức xã hội liên quan để tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài lớp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác đúng với quy định của pháp luật.
Công tác giáo viên chủ nhiệm (nếu có)
Chịu trách nhiệm đánh giá, tổng hợp kết quả của học sinh trong lớp; hoàn thành hồ sơ đánh giá học sinh theo quy định; nghiệm thu, bàn giao kết quả giáo dục học sinh cho lớp học sau.
Tổ chức họp Phụ huynh theo kế hoạch chung của trường. Thông báo riêng cho cha mẹ học sinh về kết quả đánh giá quá trình học tập, rèn luyện và đánh giá kết quả giáo dục của mỗi học sinh. Phối hợp chặt chẽ cùng cha mẹ học sinh và truyền đạt các thông tin từ nhà trường theo chỉ đạo đầy đủ, kịp thời.
Giáo dục học sinh, giúp học sinh phát triển đạo đức, nhân cách, ý thức, kỷ luật.
Rèn các kỹ năng sống phù hợp lứa tuổi học sinh. Chăm sóc từng học sinh đảm bảo phát triển tốt về thể chất và được an toàn trong tất cả các hoạt động tại nhà trường.
Phối hợp với bộ phận nhà trường, gia đình học sinh, cộng đồng và các tổ chức xã hội liên quan để thực hiện nhiệm vụ giáo dục.
Chủ động nắm bắt thông tin từng học sinh của lớp được phân công làm công tác chủ nhiệm; xây dựng các hoạt động giáo dục của lớp thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục đảm bảo tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh.
Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh hoặc người giám hộ, giáo viên, giám thị, các bộ phận để tổ chức các hoạt động giáo dục và hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh lớp mình chủ nhiệm; tổng hợp nhận xét, đánh giá học sinh cuối kỳ I và cuối năm học; hướng dẫn học sinh bình bầu và đề nghị khen thưởng; lập danh sách học sinh đề nghị ở lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi học bạ cho học sinh.
Báo cáo thường kì hoặc đột xuất về tình hình của lớp theo yêu cầu của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng phụ trách.
Về giờ giấc:
7 giờ 00 đến 7 giờ 40: Trực đón và quản lý học sinh theo phân công.
7 giờ 40 đến 7 giờ 45: Tập trung học sinh ổn định 5 phút đầu giờ.
7 giờ 45 đến 11 giờ 55: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB.
Quản lý học sinh giờ giải lao.
11 giờ 55 đến 13 giờ 15: Nghỉ trưa và quản lý học sinh nghỉ trưa theo lịch phân công
13 giờ 15 đến 13 giờ 30: Hướng dẫn học sinh sắp xếp chuẩn bị vào tiết học.
13 giờ 30 đến 15 giờ 00: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB.
15 giờ 00 đến 15 giờ 30: Hướng dẫn học sinh ăn xế.
15 giờ 30 đến 16 giờ 15: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB.
16 giờ 15 đến 17 giờ 00: Thực hiện các công tác trả học sinh ra về.
Về hồ sơ
Kế hoạch bài dạy (giáo án), kế hoạch giáo dục.
Sổ theo dõi, đánh giá học sinh
Sổ chủ nhiệm.
Sổ dự giờ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp: đại học giáo dục tiểu học
Sử dụng ngôn ngữ:
Có kỹ năng tin học văn phòng: sử dụng tốt word, excel, powerpoint.
Năng lực:
Lập kế hoạch giáo dục môn học, kế hoạch bài dạy.
Tổ chức dạy học hiệu quả, xây dựng nề nếp và môi trường lớp học tích cực.
Giáo dục đạo đức, kỹ năng sống; quan tâm, tư vấn và hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện.
Tổ chức, quản lý học sinh tham gia các hoạt động trong nhà trường.
Phối hợp tốt với phụ huynh, đồng nghiệp và các lực lượng giáo dục trong nhà trường.
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS:
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ 8h30 đến 18h thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Thứ 7 làm đến 12h)
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Cơ sở 1: 38 Thống Nhất, Phường Đông Hòa, TP.HCM
Cơ sở 2: Đường số 5, Phường Tân Đông Hiệp, TP.HCM
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp: đại học giáo dục tiểu học
Sử dụng ngôn ngữ:
Có kỹ năng tin học văn phòng: sử dụng tốt word, excel, powerpoint.
Năng lực:
Lập kế hoạch giáo dục môn học, kế hoạch bài dạy.
Tổ chức dạy học hiệu quả, xây dựng nề nếp và môi trường lớp học tích cực.
Giáo dục đạo đức, kỹ năng sống; quan tâm, tư vấn và hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện.
Tổ chức, quản lý học sinh tham gia các hoạt động trong nhà trường.
Phối hợp tốt với phụ huynh, đồng nghiệp và các lực lượng giáo dục trong nhà trường.
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS:
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ 8h30 đến 18h thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Thứ 7 làm đến 12h)
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Cơ sở 1: 38 Thống Nhất, Phường Đông Hòa, TP.HCM
Cơ sở 2: Đường số 5, Phường Tân Đông Hiệp, TP.HCM
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH TM TH Ielts Fighter
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Long An
35 - 60 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ANH NGỮ THỰC NGHIỆM
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
Thoả thuận
Công Ty Cổ Phần Liên Kết Quốc Tế
Hồ Chí Minh, Bình Dương
10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 176/1 - 176/3, Đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giáo Viên Tiếng Anh/ English Teacher
TRƯỜNG MẦM NON QUỐC TẾ MOTHER GOOSE ACADEMY
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Trên 15 Tr VND
Chủ quản PQC kim loại tấm ( nhà máy 2-tiếng trung )
CÔNG TY TNHH MIDEA CONSUMER ELECTRIC VIETNAM
Bình Dương
Cạnh tranh
Giáo Viên Mầm Non Tiếng Anh
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
9 - 11 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu