Goertek 2027 Elite Talent Recruitment

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. TẠI SAO BẠN KHÔNG NÊN BỎ LỠ CHƯƠNG TRÌNH?
Thu nhập cạnh tranh: Tổng thu nhập dự kiến từ 400-850 triệu VNĐ/năm, tùy theo năng lực và vị trí. Cùng nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn: khách sạn cao cấp, xe đưa đón hằng ngày, bữa ăn miễn phí và các phúc lợi dành riêng cho nhân tài.
Lộ trình thăng tiến vượt trội: Định hướng phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong vòng 5 năm.
Đào tạo và cố vấn chuyên sâu: Được hướng dẫn trực tiếp bởi 2 cố vấn cấp cao, bao gồm lãnh đạo tập đoàn và chuyên gia đầu ngành.
Lộ trình phát triển cá nhân hóa: Chú trọng phát triển năng lực chuyên môn, tư duy chiến lược và kỹ năng lãnh đạo.
Môi trường công nghệ tiên tiến: Làm việc trong hệ sinh thái công nghệ toàn cầu với đội ngũ hơn 12.000 chuyên gia R&D.
II. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Khối R&D và Sản xuất
Kỹ sư R&D (Phần cứng/Phần mềm/Âm học): Tham gia nghiên cứu, thiết kế và phát triển phần cứng, phần mềm và các hệ thống âm thanh.
Kỹ sư R&D RF (Tần số vô tuyến): Nghiên cứu điện từ trường, công nghệ truyền thông không dây, truyền sóng và thiết kế ăng-ten.
Kỹ sư Phát triển sản phẩm & Chất lượng: Thực hiện đánh giá chất lượng, phân tích lỗi, đề xuất cải tiến sản phẩm và phối hợp xử lý các vấn đề chất lượng với khách hàng.
Kỹ sư Quy trình & Công nghệ sản xuất: Phân tích, tối ưu hóa quy trình sản xuất, cải tiến công nghệ và nâng cao hiệu suất vận hành.
Quản lý dự án (Project Management): Lập kế hoạch, điều phối và theo dõi tiến độ các dự án sản xuất, NPI (giới thiệu sản phẩm mới).
Kỹ sư/Chuyên viên Quản lý chất lượng khách hàng: Theo dõi chất lượng sản phẩm, xử lý phản hồi và phối hợp với các bộ phận liên quan để đáp ứng yêu cầu khách hàng.
2. Khối Chức năng
Quản trị nhân sự (HR): Tham gia các mảng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài, xây dựng chính sách nhân sự.
Hoạch định & Điều phối dự án: Xây dựng kế hoạch, điều phối nguồn lực và giám sát tiến độ triển khai dự án.
Đào tạo & Phát triển: Thiết kế chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân viên và triển khai các hoạt động phát triển tổ chức.
Tài chính: Tham gia phân tích tài chính, quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và hỗ trợ công tác hoạch định tài chính.