Mô tả công việc
- Theo dõi, kiểm soát tình hình lỗi phát sinh trên dây chuyền sản xuất dựa trên dữ liệu sản xuất.
- Phân tích lỗi, xác định dạng lỗi và nguyên nhân, đề xuất, theo dõi và thúc đẩy các biện pháp cải tiến
- Lập báo cáo kiểm soát lỗi định kỳ (hàng tuần, hàng tháng...), đồng thời tổng hợp, rà soát và đánh giá kết quả đo lường.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí trưởng nhóm QA/QC từ 2 năm trở lên - Có kỹ năng tổng hợp và phân tích tốt.
- Biết sử dụng máy tính văn phòng
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành điện tử
Quyền lợi
Du lịch , nghỉ mát 1 năm 1 lần
Quà sinh nhật, 8/3, Tết trung thu, Tết nguyên đán ...
Đóng BHXH và tăng ca trên tổng lương
Được mua bảo hiểm thân thể ngay khi nhận việc
Tăng lương định kỳ hàng năm
Có cơ hội đào tạo tại nước ngoài
Môi trường làm việc lành mạnh, quản lý thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý chất lượng (QA / QC)
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/08/2026
Công ty TNHH Điện tử Sumida Quảng Ngãi được đầu tư bằng 100% vốn đầu tư Nhật Bản. SUMIDA là nhà sản xuất linh kiện điện tử hàng đầu và là Công ty Nhật bản theo hướng phát triển toàn cầu với hơn 60 năm lịch sử. Loại hình kinh doanh: Sản xuất linh kiện điện tử tiêu dùng, ô tô, thiết bị y tế, công nghệ môi trường... Hiện nay Sumida có một nhà máy ở Hải Phòng và một nhà máy ở Quảng Ngãi. Công ty Sumida Quảng Ngãi luôn quan tâm đến các chế độ chính sách, quyền lợi cho người lao động. Với đội ngũ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh điện tử sumida quảng ngãi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.