[HẠ LONG] CỬA HÀNG TRƯỞNG: SPORTPRO AEON MALL HẠ LONG
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Website:
Email: [protected info]
Zalo/sđt liên hệ: [protected info] - HR Thục San Nguyễn
Địa chỉ làm việc: Lô TMDV-D2, 1QL18 Cái Lân, Bãi Cháy, Quảng Ninh, Vietnam
I. Yêu cầu công việc
01 nam/nữ
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý cửa hàng bán lẻ
- TRUNG THỰC, TẬN TÂM, NĂNG ĐỘNG.
- Thời gian làm việc: 8h/ ngày, 1 tuần off 1 ngày
Các yêu cầu khác:
- Thành thạo Excel, Powerpoint, Word
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng quản lý và đào tạo đội nhóm tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực thi kế hoạch mức tốt trở lên
- Kỹ năng làm việc độc lập, xử lý tình huống trong bán lẻ ở mức tốt trở lên
- Có máy tính xách tay và smartphone để phục vụ công việc
- Có khả năng đi công tác dài ngày theo yêu cầu của công ty
- Tham gia đào tạo trực tiếp tại cửa hàng Vũng Tàu trong vòng 2-3 tháng (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
II. Chế độ
- Lương cứng + lương theo hiệu quả kinh doanh (Thỏa thuận)
- Chế độ BHXH theo quy định nhà nước sau 1 tháng thử việc
- Thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty
- Được tạo điều kiện gắn bó và làm việc lâu dài
- Được tham gia các hoạt động của công ty tổ chức
III. Mô tả công việc
1. Phát triển văn hóa công ty tại cửa hàng:
- Hiểu rõ về Văn hóa, Sứ mệnh, Tầm nhìn của Công ty
- Xây dựng, truyền đạt tới đội ngũ nhân sự hiểu được Văn hóa, Sứ mệnh, Tầm nhìn của Công ty
2. Quản lý nguồn nhân lực tại cửa hàng
- Tuyển dụng và quản lý nhân viên bán hàng tại cửa hàng.
- Huấn luyện, triển khai các mục tiêu phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng... theo yêu cầu của công ty đặt ra.
- Quản lý, xây dựng đội ngũ nhân viên, đảm báo các nhân viên từ các bộ phận mình quản lý làm đúng quy định của công ty, nhãn hàng, tòa nhà và mô tả công việc, đảm bảo nhân viên đoàn kết, gắn bó với cửa hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý chuỗi cửa hàng(AM)/ Quản lý nhãn hàng(BM) trong việc xây dựng và quản lý một đội ngũ nhân viên tốt.
3. Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng
3.1 Quản lý mục tiêu cửa hàng
- Triển khai thực thi các kế hoạch, mục tiêu về Doanh số, Vận hành, Nhân sự, Thị trường, Marketing, Hàng hóa... do Quản lý chuỗi cửa hàng(AM)/Cấp trên giao phó
- Thành thạo các báo cáo cần thiết cho công việc theo yêu cầu của công ty, đảm bảo sự giao tiếp liền mạch giữa công ty và cửa hàng.
3.2 Quản lý hàng hóa
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
- Báo cáo các mặt hàng bán chạy, bán chậm theo quy định của công ty, đề xuất các phương án cải thiện hàng hóa nhằm gia tăng doanh số cho cửa hàng
3.3. Quản lý hình ảnh thương hiệu
- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa
- Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay windows hàng tuần theo hướng dẫn của hãng và cấp trên.
- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo lại cho quản lý.
- Lên kế hoạch duy tu, bão dưỡng, bảo trì tài sản, thiết bị của cửa hàng. Đảm bảo các hệ thống luôn hoạt động tốt.
3.4. Phát triển hình ảnh thương hiệu tại địa phương
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing dưới sự hỗ trợ của công ty/quản lý cấp và thực hiện báo cáo đánh giá sau mỗi chương trình.
- Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất và đúng quy định của công ty
- Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
4. Quản lý tiền, thu chi
- Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng chi phí hành chính hàng tháng tiết kiệm, hiệu quả, rõ ràng.
- Quản lý tiền mặt, tiền doanh thu, tiền quỹ cửa hàng không để mất mát, thất thoát, sai lệch.
5. Phát triển năng lực bản thân
- Tham gia các khóa đào tạo của công ty để phát triển các kỹ năng phục vụ cho công việc.
- Chủ động tìm tòi học hỏi các kiến thức mới.
- Tham gia các kế hoạch phát triển nhân sự của công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Quảng Bình, Quảng Ninh
thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CẢNG CÔNG-TEN-NƠ QUỐC TẾ CÁI LÂN
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam
Quảng Bình, Quảng Ninh
12 - 18 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI
Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Ninh
15 Tr - 25 Tr VND
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thu nhập từ 20.000.000
Công Ty TNHH Muji Retail (Việt Nam)
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thục San Nguyễn (TSN Co.ltd)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 182-TT8-SL Đường Trần Nhật Duật nối dài, Phường Phước Hòa, TP. Nha Trang, T. Khánh Hòa.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CÔNG NGHỆ NHỰA PHA LÊ
Quảng Bình, Quảng Ninh
26tr-37tr /tháng
QUẢN LÝ TIẾP THỊ KỸ THUẬT SỐ/ Digital Manager
HYATT REGENCY HALONG BAY
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
[QUẢNG NINH]_TUYỂN DỤNG TRƯỞNG BỘ PHẬN CẢNH QUAN CÂY XANH
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
