Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tiếp nhận nhân viên mới, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự hiện đang làm việc tại công ty
2. Thực hiện các chế độ cho NLĐ theo luật lao động hiện hành: Hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, các chế độ ốm đau thai sản.
3. Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBCNV.
4. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
5. Giải quyết chế độ thôi việc cho CBCNV.
6. Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
7. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương của Tập đoàn....
8. Quản lý, thực hiện các chính sách, chế độ theo quy định của Tập đoàn.
9.Các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc tương đương trở lên
- Kế toán, Tài chính, ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm, tối thiểu 2 năm đảm nhiệm vị trí tương đương
- Cẩn thận, năng động sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 23 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 9,000,000 - 12,000,000 VND