- Trực tiếp tái thẩm định các hồ sơ cấp tín dụng vượt thẩm quyền của các ĐVKD/theo chỉ đạo để
phục vụ cho việc ra quyết định tín dụng của Cấp Phê duyệt:
+ Đánh giá lại hồ sơ và đề xuất tín dụng ĐVKD cung cấp từ đó đề xuất các biện pháp, điều kiện tín dụng phù hợp với quy định của ngân hàng và phòng ngừa được rủi ro.
+ Đưa ý kiến đề xuất đối với việc đồng ý/không đồng ý cấp tín dụng.
- Thẩm định thực tế Khách hàng (trong trường hợp cần thiết).
- Giải đáp các vướng mắc về nghiệp vụ cấp tín dụng trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Khối.
- Tham mưu, góp ý để xây dựng quy chế, quy định, quy trình ... theo phân công.
- Tham gia đào tạo nghiệp vụ thẩm định cho các đơn vị khác khi có yêu cầu.
1. Bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học (chính quy), ngành Tài chính - Ngân hàng, Tài chính - Doanh nghiệp, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Có thể giao tiếp
tiếng Anh cơ bản, đọc hiểu tài liệu có liên quan đến công việc được đảm nhận.
2. Kiến thức
- Có kiến thức xã hội tốt.
- Có kiến thức tốt về phân tích tài chính doanh nghiệp.
- Có hiểu biết về lĩnh vực ngân hàng, kinh tế xã hội, hoạt động doanh nghiệp, pháp luật,...
3. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở vị trí liên quan đến tín dụng Doanh nghiệp như QHKH, Thẩm định/ tái thẩm định tín dụng, Giám sát tín dụng...
4. Yêu cầu khác
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán.
- Kỹ năng quản lý công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm/tập thể và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, khách quan, tránh các yếu tố tác động đến việc ra quyết định.
- Có khả năng tư duy - phân tích định lượng và định tính/ đánh giá rủi ro - tổng hợp.
- Có khả năng dự đoán/dự báo các xu hướng, triển vọng của ngành, doanh nghiệp, thị trường,...
- Trung thực và đề cao đạo đức nghề nghiệp.
- Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ.
- Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao.
- Thân thiện, vui vẻ.
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3. Đào tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...