Mô tả công việc
- Làm việc trực tiếp với khách hàng trong nước để thu thập và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
- Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp và xây dựng tài liệu đặc tả (SRS).
- Chuyển giao yêu cầu cho team phát triển và hỗ trợ làm rõ nghiệp vụ trong suốt quá trình phát triển.
- Thực hiện UAT/Acceptance Test cho sản phẩm sau khi phát triển theo yêu cầu khách hàng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
Business Analyst trong lĩnh vực phần mềm.
- Hiểu quy trình
phát triển phần mềm (SDLC).
- Có kinh nghiệm viết tài liệu SRS.
- Hiểu UML, biết sử dụng công cụ mockup/design.
- Có thể onsite khi cần.
Quyền lợi
Lương Upto: 30M
Review lương 2 lần/năm.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
12 ngày phép + 10 ngày nghỉ ốm/năm.
Môi trường trẻ, thân thiện, nhiều hoạt động teambuilding, company trip.
Có training và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Có hỗ trợ khi đi onsite
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 triệu - 30 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/05/2026
VietSoftWare International Company đã có 20 năm phát triển ổn định và bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ, gia công phát triển phần mềm, tư vấn tích hợp Middleware uy tín, chất lượng cao cho các khách hàng quốc tế, đặc biệt ở thị trường Mỹ, Nhật bản, và Châu Âu.
-Các khách hàng tiêu biểu của Công ty là IBM, HarveyNash, Laplink Software, Fujitsu, Ryobi, Systems, Pascalia, Siemens CMT, Vietcombank, VietinBank, Brother International v.v...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp vietsoftware international trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
