Mô tả công việc
Phát triển và bảo trì hệ thống backend cho các sự kiện game, dự án nội bộ và dự án toàn cầu của công ty có lượng người dùng lớn.
Hiện thực và làm chủ các tính năng, API từ khâu phân tích đến triển khai, phối hợp cùng Team Lead và các thành viên Senior.
Viết unit test, tham gia code review và đảm bảo coding convention của team.
Áp dụng các nguyên tắc thiết kế hệ thống hiệu quả, scalable và dễ bảo trì; tham gia đóng góp vào quyết định kỹ thuật.
Chủ động phân tích yêu cầu, đánh giá tác động và đề xuất giải pháp kỹ thuật; hỗ trợ định hướng cho thành viên junior khi cần.
Tham gia điều tra và xử lý sự cố (troubleshooting, performance tuning) trên môi trường có tải cao.
Yêu cầu
Bắt buộc
1.5 - 4 năm kinh nghiệm phát triển backend, thành thạo Java (ưu tiên) hoặc ngôn ngữ OOP tương đương.
Nắm vững OOP, cấu trúc dữ liệu & giải thuật, và các design pattern phổ biến.
Thành thạo Spring/Spring Boot, xây dựng và tối ưu REST API; hiểu về authentication/authorization.
Vững SQL và database quan hệ (PostgreSQL/MySQL): thiết kế schema, viết query hiệu quả, hiểu index và tối ưu truy vấn.
Có kinh nghiệm với
kiến trúc bất đồng bộ, caching, hoặc message queue là một lợi thế.
Thành thạo Git và quy trình làm việc nhóm (branching, pull request, CI).
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật; giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
Chủ động, có tư duy giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm, dẫn dắt công việc trong phạm vi phụ trách.
Ưu tiên
Có kiến thức hoặc dự án liên quan đến AI/LLM (tích hợp API như OpenAI, Gemini, Claude...).
Biết sử dụng AI agent, AI coding tools (Claude Code, Codex, Antigravity...) để hỗ trợ phát triển.
Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ lập trình/framework phổ biến khác ([protected info], Python, Go...).
Hiểu biết về prompt engineering, RAG.
Thành thạo Docker, CI/CD.
Kinh nghiệm với cloud (AWS/GCP), monitoring, logging.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn tương đương 14 tháng lương/năm, kèm thưởng theo hiệu quả công việc.
Nhiều khoản phụ cấp và thưởng: thưởng Tết Nguyên Đán, lương tháng 13, phụ cấp ăn trưa, công tác phí, hỗ trợ gửi xe máy.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe MIC và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm hằng năm, phù hợp với nhu cầu cá nhân và đội nhóm.
Cơ hội tham gia các dự án lớn, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
Chương trình đào tạo và du lịch nước ngoài hằng năm dành cho nhân sự xuất sắc.
Đánh giá và điều chỉnh lương 2 lần/năm theo hiệu suất.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và hiện đại
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa Taisei Square, 289 Khuất Duy Tiến, phường Đại Mỗ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
- 1. Tòa Taisei Square, 289 Khuất Duy Tiến, phường Đại Mỗ
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/08/2026
Công ty HIVELAB được thành lập từ năm 2012 tại Hàn Quốc, là một agency truyền thông kỹ thuật số đa nền tảng. Chúng tôi cung cấp môi trường và trải nghiệm khác biệt cho khách hàng cũng như người dùng, đồng thời mở rộng hệ sinh thái kỹ thuật số thông qua việc tích hợp và mở rộng sang các lĩnh vực như thiết kế UX / UI, game, dịch vụ web / mobile, branding, marketing. Những doanh nghiệp nổi bật đồng hành cùng với HIVELAB VINA trong những năm qua gồm có: Samsung, Netmarble, Kakao Games, NHN, Line,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
