Mô tả Công việc
- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự cho các cửa hàng.
- Hoàn thiện các thủ tục hành chính khi tiếp nhận nhân sự: Soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động cho các nhân viên;
- Theo dõi và thực hiện chấm công, phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu gửi bộ phận tính lương.
- Theo dõi tổng hợp các thủ tục BHXH: báo tăng/giảm, thai sản, ốm đau, giải quyết chế độ.
- Đề xuất và
quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản; kiểm kê định kỳ.
- Lập đề nghị thanh toán, tạm ứng các chi phí của phòng và trình ký đúng quy trình.
- Một số công việc hành chính cụ thể khác sẽ được nêu trực tiếp trong thời gian phỏng vấn.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập từ 12-15 Triệu, tháng lương 13+++, xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, Du Xuân, CLB thể thao đa dạng
- Chế độ mua hàng ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1000 nhân sự
