[Hà Nội] Nhân Viên Tư Vấn Pháp Lý - Tập Đoàn Phú Hồ Gia - Thu Nhập Từ 20 -30 Triệu

1. Công tác pháp chế doanh nghiệp
• Phụ trách công tác pháp chế của Công ty, đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và hạn chế các rủi ro pháp lý trong quá trình vận hành trong các mảng lĩnh vực sau : bất động sản, xây dựng, khách sạn, nhà hàng, các dự án khác của tập đoàn ...
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh khách sạn, lưu trú, nhà hàng, spa, an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy, lao động và các giấy phép chuyên ngành khác.
• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong quá trình vận hành và phát triển hoạt động kinh doanh của tập đoàn.
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định và quản lý các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý của Công ty.
• Tham gia đàm phán, thương lượng các giao dịch, hợp đồng nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
• Cập nhật, phổ biến và hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Quản lý, lưu trữ và kiểm soát hệ thống hồ sơ, tài liệu pháp lý của Công ty và các đơn vị trực thuộc.
2. Kiểm soát tuân thủ pháp lý trong hoạt động tập đoàn
• Theo dõi, kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh khách sạn, lưu trú, dịch vụ và các lĩnh vực liên quan như bất động sản, du lịch, ....
• Tư vấn và hỗ trợ các đơn vị trong việc thực hiện các thủ tục pháp lý, giấy phép và điều kiện kinh doanh theo quy định.
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước trong các vấn đề liên quan đến pháp lý và tuân thủ.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình vận hành khách sạn.
3. Công tác kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro
• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, chính sách nội bộ.
• Thực hiện kiểm tra, đánh giá mức độ tuân thủ tại các đơn vị theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu.
• Nhận diện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro pháp lý, rủi ro tuân thủ; đề xuất giải pháp phòng ngừa và khắc phục.
• Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuân thủ pháp lý và quản trị rủi ro.
4. Xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề pháp lý phát sinh
• Tham gia xử lý các tranh chấp, khiếu nại phát sinh với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp hoặc các bên liên quan.
• Phối hợp với luật sư, cơ quan chức năng và các đơn vị liên quan trong quá trình giải quyết tranh chấp.
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và thực hiện các thủ tục pháp lý phục vụ công tác giải quyết tranh chấp, khiếu nại.
• Theo dõi, báo cáo và đề xuất phương án xử lý nhằm hạn chế rủi ro và thiệt hại cho Công ty.
5. Công việc khác
• Tham gia triển khai các dự án mới theo phân công.
• Thực hiện các công việc khác thuộc chuyên môn pháp lý theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.