Hà Nội - Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh
Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2026 (Còn 60 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Chiến lược và hoạch định
Tham mưu cho Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược, định hướng phát triển kinh doanh trung hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng; xác định mục tiêu doanh thu, phát triển khách hàng, thuê bao và các chỉ tiêu kinh doanh trọng yếu.
Phân tích tình hình thị trường, xu hướng ngành, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
Xây dựng các chương trình, chính sách và giải pháp phát triển thị trường, mở rộng tệp khách hàng, gia tăng doanh thu và nâng cao hiệu quả khai thác dịch vụ
2.Tổ chức và điều hành hệ thống kinh doanh
Tổ chức, chỉ đạo và giám sát hoạt động của Phòng Kinh doanh Hội sở, Giám đốc vùng, Giám đốc Chi nhánh và đội ngũ kinh doanh tại các Chi nhánh.
Xây dựng, phân bổ và giao chỉ tiêu kinh doanh KPIs, doanh thu cho từng vùng, Chi nhánh; tổ chức triển khai kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện.
Thiết lập và duy trì cơ cấu tổ chức kinh doanh hiệu quả và linh hoạt.
Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các nhiệm vụ, chỉ đạo kinh doanh; kịp thời báo cáo Ban lãnh đạo.
3. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh
Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh theo từng khu vực, chi nhánh và sản phẩm.
Phê duyệt chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, kế hoạch marketing hỗ trợ kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Định kỳ tổng hợp, phân tích và báo cáo Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh, tình hình thực hiện kế hoạch, các khó khăn, vướng mắc và giải pháp đề xuất.
4. Quan hệ đối ngoại
Đại diện Công ty làm việc với khách hàng lớn và các đối tác chiến lược.
Tìm kiếm, đánh giá và phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh, mở rộng kênh phân phối và thị trường tiêu thụ dịch vụ.
Duy trì quan hệ với các đối tác, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh nhằm bảo đảm hiệu quả hợp tác và lợi ích của Công ty.
1. Chiến lược và hoạch định
Tham mưu cho Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược, định hướng phát triển kinh doanh trung hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng; xác định mục tiêu doanh thu, phát triển khách hàng, thuê bao và các chỉ tiêu kinh doanh trọng yếu.
Phân tích tình hình thị trường, xu hướng ngành, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
Xây dựng các chương trình, chính sách và giải pháp phát triển thị trường, mở rộng tệp khách hàng, gia tăng doanh thu và nâng cao hiệu quả khai thác dịch vụ
2.Tổ chức và điều hành hệ thống kinh doanh
Tổ chức, chỉ đạo và giám sát hoạt động của Phòng Kinh doanh Hội sở, Giám đốc vùng, Giám đốc Chi nhánh và đội ngũ kinh doanh tại các Chi nhánh.
Xây dựng, phân bổ và giao chỉ tiêu kinh doanh KPIs, doanh thu cho từng vùng, Chi nhánh; tổ chức triển khai kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện.
Thiết lập và duy trì cơ cấu tổ chức kinh doanh hiệu quả và linh hoạt.
Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các nhiệm vụ, chỉ đạo kinh doanh; kịp thời báo cáo Ban lãnh đạo.
3. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh
Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh theo từng khu vực, chi nhánh và sản phẩm.
Phê duyệt chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, kế hoạch marketing hỗ trợ kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Định kỳ tổng hợp, phân tích và báo cáo Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh, tình hình thực hiện kế hoạch, các khó khăn, vướng mắc và giải pháp đề xuất.
4. Quan hệ đối ngoại
Đại diện Công ty làm việc với khách hàng lớn và các đối tác chiến lược.
Tìm kiếm, đánh giá và phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh, mở rộng kênh phân phối và thị trường tiêu thụ dịch vụ.
Duy trì quan hệ với các đối tác, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh nhằm bảo đảm hiệu quả hợp tác và lợi ích của Công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tài Chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hệ thống kinh doanh đa địa bàn, nhiều chi nhánh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, truyền hình.
Có năng lực xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, quản lý doanh thu, phân tích số liệu và điều hành hoạt động kinh doanh.
Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các công cụ phục vụ công việc.
Có tư duy logic, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tài Chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hệ thống kinh doanh đa địa bàn, nhiều chi nhánh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, truyền hình.
Có năng lực xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, quản lý doanh thu, phân tích số liệu và điều hành hoạt động kinh doanh.
Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các công cụ phục vụ công việc.
Có tư duy logic, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 50 Triệu VND
Nơi làm việc
- Hòa Bình Green City, 505 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần công nghệ y học tái sinh Việt Nhật
Hà Nội
Từ 30 triệu / tháng
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty cổ phần phát triển viễn thông và truyền hình Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà vườn 33-34 khu đô thị mới Trung Văn, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - Hưng Yên -
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
$ 1,000-3,000 /tháng
BTB - Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Cao Cấp
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hà Nội
Thương lượng
Chuyên viên Hỗ trợ Khách hàng doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu