Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Tạo lập bộ tài liệu giải pháp (thuyết minh, slides thuyết trình): Xây dựng và hoàn thiện khung giải pháp kỹ thuật, bao gồm
kiến trúc, luồng xử lý, mô hình dữ liệu, yêu cầu tích hợp... đảm bảo phù hợp với chiến lược sản phẩm/dự án của Công ty.
- Phối hợp cùng đội ngũ BA/bộ phận Kinh Doanh nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng, đối tác nhằm đưa ra tư vấn, ý tưởng giải pháp phù hợp.
- Nắm bắt các sản phẩm, nền tảng, công nghệ hiện có của nội bộ công ty để tạo và cập nhật tài liệu giải pháp.
- Nắm bắt các xu hướng công nghệ liên quan ở trong nước và quốc tế để đề xuất cải tiến các giải pháp nội bộ hiện có, hoặc bổ sung giải pháp mới cho Công ty.
- Hỗ trợ kinh doanh và triển khai: hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động presales.
- Tham gia các hoạt động quản lý, đào tạo và tuyển dụng: quản lý các thành viên thuộc phạm vi bộ phận của mình.
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng và đào tạo: quá trình tuyển dụng các nhân viên cho bộ phận của mình và việc đào tạo chung cũng như đào tạo nội bộ.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành CNTT, Kỹ thuật, Tự động hóa, Toán-Tin hoặc liên quan.
- Ưu tiên có bằng Sau đại học và kinh nghiệm làm giải pháp cho cơ quan Nhà nước.
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giải pháp kỹ thuật, R&D hoặc phát triển sản phẩm.
- Có kinh nghiệm quản lý team từ 3-5 người và phối hợp đa phòng ban.
- Năng lực chuyên môn: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ & kỹ thuật (năng lực BA). Viết tài liệu kỹ thuật chuyên sâu, xây dựng kiến trúc và giải pháp tổng thể. Đánh giá công nghệ, đề xuất phương án tối ưu. Hiểu biết hoặc đã làm với AI, IoT, Cloud, Data... là lợi thế.
- Kỹ năng - Thái độ: Tư duy sáng tạo, chủ động, ham học hỏi. Kỹ năng nghiên cứu, phân tích kỹ thuật và lập trình theo nhu cầu dự án. Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp đa bên liên quan.
Quyền lợi
Quyền lợi
Tham gia vào các dự án quy mô Bộ ngành, quốc gia, được làm việc cùng nhiều chuyên gia có nhiều kinh nghiệm.
Lương: theo thoả thuận theo năng lực.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI (6 tháng một lần), thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ (tổng thu nhập một năm lên đến 14-15 tháng lương).
Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ăn trưa, YEP, du lịch, happy hour, team building tháng, tea break, quà lễ/tết,...
Hoạt động thể dục thể thao năng động: bóng đá, cầu lông, tennis,...
Cung cấp thiết bị làm việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN...), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước;
Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
