[Hà Nội] Tuyển dụng Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ

Công việc thực hiện
- Chủ trì tổ chức, quản lý toàn diện công tác kiểm soát nội bộ của Công ty; xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát phù hợp với mô hình tổ chức và hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch kiểm soát nội bộ định kỳ và đột xuất; xác định các lĩnh vực, dự án, quy trình và hoạt động có mức độ rủi ro cao để ưu tiên kiểm soát.
- Chủ trì kiểm tra, đánh giá mức độ tuân thủ đối với quy chế, quy trình, quy định nội bộ và các quy định pháp luật trong quá trình Công ty triển khai hoạt động.
- Chủ trì rà soát, đánh giá tính đầy đủ, phù hợp và hiệu quả của hệ thống quy trình, quy định; đề xuất sửa đổi, bổ sung nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và hạn chế rủi ro.
- Tổ chức nhận diện, đánh giá, phân loại và theo dõi các rủi ro trọng yếu trong hoạt động đầu tư, xây dựng, tài chính, đấu thầu, hợp đồng, pháp lý và vận hành.
- Chủ trì kiểm soát các điểm kiểm soát trọng yếu trong quá trình triển khai dự án; cảnh báo kịp thời các dấu hiệu sai lệch, vi phạm hoặc nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ, chi phí, chất lượng và hiệu quả dự án.
- Kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm soát; theo dõi tiến độ khắc phục và báo cáo Ban Giám đốc đối với các vấn đề chậm xử lý hoặc có nguy cơ tái diễn.
- Phối hợp với các phòng/ban trong việc xây dựng cơ chế kiểm soát, phân định trách nhiệm và hoàn thiện hệ thống quản trị nội bộ.
- Chủ trì thực hiện các cuộc kiểm soát chuyên đề, kiểm soát theo dấu hiệu rủi ro hoặc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo Ban Giám đốc về tình hình tuân thủ, các tồn tại, rủi ro trọng yếu và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ; đề xuất phương án xử lý.
- Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá nhân sự Phòng Kiểm soát nội bộ; xây dựng đội ngũ kiểm soát có năng lực chuyên môn và tính độc lập trong thực hiện nhiệm vụ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Xây dựng hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro, tài chính - kế toán, pháp chế hoặc quản lý dự án; ưu tiên có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp bất động sản, xây dựng hoặc doanh nghiệp có hoạt động đầu tư dự án.
- Am hiểu pháp luật về đầu tư, xây dựng, đấu thầu, hợp đồng, tài chính - kế toán và quản trị doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình và quản trị rủi ro.
- Có năng lực phân tích, nhận diện vấn đề, đánh giá nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và điều phối kiểm soát nhiều đơn vị/dự án.
- Ưu tiên có chứng chỉ CIA, CISA, ACCA, CPA hoặc chứng chỉ chuyên môn phù hợp.
Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.

Cơ chế phúc lợi

- Mức lương cạnh tranh theo thỏa thuận

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 1.160.000/tháng

- Thưởng các ngày lễ tết: 38.000.000tr/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Cầu Giấy - Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.