[Hà Nội] Tuyển dụng Trưởng phòng Vận hành & Dịch vụ
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Công việc thực hiện
- Chủ trì xây dựng kế hoạch, phương án quản lý vận hành, khai thác và cung cấp dịch vụ tại các dự án sau khi hoàn thành, bàn giao.
- Tổ chức tiếp nhận công trình từ Ban QLDA; kiểm soát hồ sơ bàn giao, chất lượng công trình và các điều kiện đưa vào vận hành.
- Chủ trì xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và định mức quản lý vận hành, bảo trì, bảo dưỡng các công trình, tòa nhà.
- Tổ chức lựa chọn, quản lý và đánh giá các đơn vị vận hành, cung cấp dịch vụ; kiểm soát chất lượng dịch vụ, chi phí vận hành và KPI theo hợp đồng.
- Quản lý công tác bàn giao căn hộ, chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và giải quyết các phản ánh, khiếu nại của cư dân.
- Chủ trì quản lý công tác bảo hành, bảo trì công trình; phối hợp với Ban QLDA, nhà thầu và các đơn vị liên quan xử lý các tồn tại sau bàn giao.
- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch ngân sách, doanh thu, chi phí vận hành; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả khai thác tài sản.
- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự thuộc Phòng Vận hành & Dịch vụ; phối hợp với các phòng/ban và đối tác trong quá trình vận hành dự án.
- Tổng hợp, báo cáo Ban Giám đốc về tình hình vận hành, chất lượng dịch vụ, chi phí, rủi ro và đề xuất phương án xử lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản lý bất động sản, Quản lý xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành bất động sản, chung cư, tòa nhà; ưu tiên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý cấp phòng hoặc tương đương.
- Am hiểu quy định pháp luật về nhà ở, quản lý sử dụng nhà chung cư, bảo trì, bảo hành công trình và PCCC.
- Có kinh nghiệm tổ chức bàn giao căn hộ, quản lý vận hành tòa nhà, chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại cư dân.
- Có năng lực quản lý các đơn vị vận hành thuê ngoài; xây dựng và kiểm soát KPI chất lượng dịch vụ, ngân sách và chi phí vận hành.
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, điều phối, đàm phán và xử lý tình huống.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý vận hành nhà chung cư hoặc chứng chỉ chuyên môn phù hợp.
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
- Chủ trì xây dựng kế hoạch, phương án quản lý vận hành, khai thác và cung cấp dịch vụ tại các dự án sau khi hoàn thành, bàn giao.
- Tổ chức tiếp nhận công trình từ Ban QLDA; kiểm soát hồ sơ bàn giao, chất lượng công trình và các điều kiện đưa vào vận hành.
- Chủ trì xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và định mức quản lý vận hành, bảo trì, bảo dưỡng các công trình, tòa nhà.
- Tổ chức lựa chọn, quản lý và đánh giá các đơn vị vận hành, cung cấp dịch vụ; kiểm soát chất lượng dịch vụ, chi phí vận hành và KPI theo hợp đồng.
- Quản lý công tác bàn giao căn hộ, chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và giải quyết các phản ánh, khiếu nại của cư dân.
- Chủ trì quản lý công tác bảo hành, bảo trì công trình; phối hợp với Ban QLDA, nhà thầu và các đơn vị liên quan xử lý các tồn tại sau bàn giao.
- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch ngân sách, doanh thu, chi phí vận hành; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả khai thác tài sản.
- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự thuộc Phòng Vận hành & Dịch vụ; phối hợp với các phòng/ban và đối tác trong quá trình vận hành dự án.
- Tổng hợp, báo cáo Ban Giám đốc về tình hình vận hành, chất lượng dịch vụ, chi phí, rủi ro và đề xuất phương án xử lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản lý bất động sản, Quản lý xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành bất động sản, chung cư, tòa nhà; ưu tiên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý cấp phòng hoặc tương đương.
- Am hiểu quy định pháp luật về nhà ở, quản lý sử dụng nhà chung cư, bảo trì, bảo hành công trình và PCCC.
- Có kinh nghiệm tổ chức bàn giao căn hộ, quản lý vận hành tòa nhà, chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại cư dân.
- Có năng lực quản lý các đơn vị vận hành thuê ngoài; xây dựng và kiểm soát KPI chất lượng dịch vụ, ngân sách và chi phí vận hành.
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, điều phối, đàm phán và xử lý tình huống.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý vận hành nhà chung cư hoặc chứng chỉ chuyên môn phù hợp.
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
Cơ chế phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh theo thỏa thuận
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 1.160.000/tháng
- Thưởng các ngày lễ tết: 38.000.000tr/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Cầu Giấy - Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
50 - 60 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hưng Yên
Thỏa thuận
PLAY TIME KIDS CLUB - CÔNG TY TNHH KHÔNG GIAN VUI CHƠI
Hà Nội
Từ 10 - 13 triệu VND
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Trụ sở chính: Tầng 2, Tòa Báo Lao động, Số 6, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện tử viễn thông, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu