[HÀ TĨNH] NHÂN VIÊN KINH DOANH LOGISTICS
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. Thông tin chung về vị trí
Vị trí: Nhân viên kinh doanh Mã vị trí:
Phòng ban: Kinh doanh Cấp bậc: Nhân viên
Địa điểm làm việc: Tầng 3 khách sạn Mường Thanh Grand Hà Tĩnh, Tổ dân phố Đông Trinh, phường Sông Trí, tỉnh Hà Tĩnh Người soạn:
II. Mục đích (Chỉ ra 3-5 mục đích chính của vị trí)
- Phát triển kinh doanh dịch vụ logistics của công ty
- Phát triển dịch vụ, luồng tuyến theo định hướng mà công ty đề ra
- Cập nhập thông tin thị trường từ phía khách hàng
- Am hiểu nghiệp vụ và thị trường Logistics để tư vấn giải pháp tối ưu cho khách hàng
III. Mô tả công việc
# Hạng mục công việc Tỉ trọng Các nhiệm vụ chính
1 Phát triển kinh doanh 55% - Nắm rõ về dịch vụ và các lợi thế mà công ty đang có để thuyết phục khách hàng dùng dịch vụ của Công ty.
- Tư vấn được cho khách dịch vụ phù hợp với nhu cầu và mong muốn của khách về chi phí và thời gian vận chuyển, hay các yêu cầu khác.
- Thường xuyên gọi điện hỏi thăm và chăm sóc khách hàng cũ
- Lập kế hoạch, mục tiêu telesale với khách hàng ngày và hàng tuần
- Lập kế hoạch gặp mặt trực tiếp với khách hàng ngày và hàng tuần
- Lập kế hoạch chốt khách hàng hàng ngày và hàng tuần
- Tư vấn được cho khách dịch vụ phù hợp với nhu cầu và mong muốn của khách về chi phí và thời gian vận chuyển, hay các yêu cầu khác.
- Thường xuyên gọi điện hỏi thăm và chăm sóc khách hàng cũ
- Lập kế hoạch, mục tiêu telesale với khách hàng ngày và hàng tuần
- Lập kế hoạch gặp mặt trực tiếp với khách hàng ngày và hàng tuần
- Lập kế hoạch chốt khách hàng hàng ngày và hàng tuần
2 Nghiên cứu thị trường khách hàng 15% - Nghiên cứu và tìm hiểu thị trường trong nước
- Cập nhập thường xuyên xu hướng biến động giá từ thị trường
- Theo sát khách hàng thường xuyên để cập nhập về kế hoạch xuất hàng và các biến động khác nếu có
- Cập nhập thường xuyên xu hướng biến động giá từ thị trường
- Theo sát khách hàng thường xuyên để cập nhập về kế hoạch xuất hàng và các biến động khác nếu có
3 Tuân thủ quy trình nghiệp vụ, chính sách sales và nội qui Công ty 15% - Tuyệt đối tuân thủ nội quy và chính sách sales của công ty
- Thực hiện các bước theo đúng quy trình Sales đã được ban hành.
- Đóng góp ý kiến cải tiến (nếu có) để tiết kiệm thời gian, tăng năng suất lao động.
- Thực hiện các bước theo đúng quy trình Sales đã được ban hành.
- Đóng góp ý kiến cải tiến (nếu có) để tiết kiệm thời gian, tăng năng suất lao động.
4 Tham gia đào tạo, nâng cao kiến thức nghiệp vụ và hỗ trợ đồng nghiệp 10% - Tham gia các khóa học nhằm củng cố kiến thức ngành logistics, nâng cao tinh thần phục vụ khách hàng, hướng tới khách hàng.
- Học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cũ khi giải quyết các vấn đề phát sinh
- Hỗ trợ đồng nghiệp, làm việc nhóm khi được yêu cầu.
- Học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cũ khi giải quyết các vấn đề phát sinh
- Hỗ trợ đồng nghiệp, làm việc nhóm khi được yêu cầu.
5 Công việc khác 5% - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
IV. Quan hệ báo cáo
Báo cáo trực tiếp Trưởng phòng
Báo cáo gián tiếp GĐVP
Quản lý trực tiếp
V. Các mối quan hệ bên trong, bên ngoài
Bên trong Bên ngoài
- BGĐ, Sales team, Pricing, Cus, Docs kế toán,... - Khách hàng của công ty
VI. Yêu cầu
Học vấn, Kinh nghiệm:
- Nam/Nữ, Độ tuổi 23-40
- Kinh nghiệm 1-2 năm vị trí tương đương trong các công ty có liên quan đến Logistics/forwarder
- Kinh nghiệm 1-2 năm vị trí tương đương trong các công ty có liên quan đến Logistics/forwarder
Kiến thức:
- Có kiến thức về kinh doanh ngành Logistics, Kho vận, Thương mại, XNK, Hải quan...
- Am hiểu và nắm bắt thông tin thị trường vận tải, dịch vụ Logistics.
Kỹ năng & Năng lực
- Tiếng Anh thành thạo
- Nhanh nhẹn, hoạt bát mỉ
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tư duy làm việc nhạy bén, sáng tạo, chủ động, hướng đến hiệu quả công việc.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát mỉ
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tư duy làm việc nhạy bén, sáng tạo, chủ động, hướng đến hiệu quả công việc.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Nghệ An, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
18 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa, Khác
15 Tr - 70 Tr VND
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị
Từ 20tr ₫/tháng
Công ty Cổ phần TGKC - Thành viên Tập đoàn DOJI Thế Giới Kim Cương
Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI CON ONG (BEE LOGISTICS)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 2 Tòa Nhà Hải Âu, Số 39B Đường Trường Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - Khu Vực Miền Bắc
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Hà Nam, Hà Tĩnh, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Trị, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Nhân Viên Bưu Cục
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
10 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
