[Hai Phong] Catalog Business Division Team Leader
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Oversee and supervise the daily operations of local Vietnamese staff performing product registration, product DB maintenance, market price research, and procurement assistance.
2. Serve as the communication channel with Korea HQ (relevant departments/contacts), delivering work instructions and reporting local issues/status.
3. Assign tasks to team members based on request volume and priority for each work area, and manage progress.
4. Accurately identify issues or difficult cases arising on-site, escalate them to HQ, and coordinate on resolutions.
5. Review team members' work output (product registration accuracy, processing speed, data quality, etc.) and provide feedback.
6. Directly perform hands-on tasks (product registration, market price research, procurement assistance, etc.) as needed to cover team workload gaps.
7. Support onboarding and training for new hires.
8. Identify opportunities to improve team work processes and implement them in consultation with HQ.
9. Prepare and report daily/weekly/monthly team operations status (processing volume, issues, staffing status, etc.) to HQ.
2. Serve as the communication channel with Korea HQ (relevant departments/contacts), delivering work instructions and reporting local issues/status.
3. Assign tasks to team members based on request volume and priority for each work area, and manage progress.
4. Accurately identify issues or difficult cases arising on-site, escalate them to HQ, and coordinate on resolutions.
5. Review team members' work output (product registration accuracy, processing speed, data quality, etc.) and provide feedback.
6. Directly perform hands-on tasks (product registration, market price research, procurement assistance, etc.) as needed to cover team workload gaps.
7. Support onboarding and training for new hires.
8. Identify opportunities to improve team work processes and implement them in consultation with HQ.
9. Prepare and report daily/weekly/monthly team operations status (processing volume, issues, staffing status, etc.) to HQ.
Yêu cầu
High Performer Behaviors
Smooth communication and information flow between Korea HQ and the local team
Accurate situational awareness and prompt escalation when issues arise
Continuous monitoring of team work quality and processing status, with clear direction for improvement
Decision-making grounded in understanding of the team's goals and overall business direction
Trusted leadership and strong problem-solving ability among team members
Core Competencies
Team management and work coordination skills (staffing allocation, priority management)
Korean language proficiency in reading/writing/speaking (essential for smooth communication with HQ)
Understanding of and ability to perform hands-on tasks such as product registration, market price research, and procurement assistance
Strong reporting and communication skills
Strong Excel ability (VLOOKUP, Pivot, etc.)
Required Knowledge / Skills / Attitude
Fluent Korean (reading, writing, and speaking)
Working English ability (for web research, document review, and task support)
Team management experience or leadership capability
Accurate escalation and problem-solving skills
Data-driven mindset with strong accuracy focus
Flexibility to adapt to changing situations, including hands-on task support
Smooth communication and information flow between Korea HQ and the local team
Accurate situational awareness and prompt escalation when issues arise
Continuous monitoring of team work quality and processing status, with clear direction for improvement
Decision-making grounded in understanding of the team's goals and overall business direction
Trusted leadership and strong problem-solving ability among team members
Core Competencies
Team management and work coordination skills (staffing allocation, priority management)
Korean language proficiency in reading/writing/speaking (essential for smooth communication with HQ)
Understanding of and ability to perform hands-on tasks such as product registration, market price research, and procurement assistance
Strong reporting and communication skills
Strong Excel ability (VLOOKUP, Pivot, etc.)
Required Knowledge / Skills / Attitude
Fluent Korean (reading, writing, and speaking)
Working English ability (for web research, document review, and task support)
Team management experience or leadership capability
Accurate escalation and problem-solving skills
Data-driven mindset with strong accuracy focus
Flexibility to adapt to changing situations, including hands-on task support
Quyền lợi
13th month salary; Yearly performance bonus; Salary review every year;
Opportunities to promote; Position allowance; Phone allowance, Korean allowance
Saturday and Sunday-off; Summer vacation; Wedding & Funeral 5 days paid, company bus
Full insurance (SIUIHI); Team-building & Birthday party
In-house & Oversea training and career development opportunities
Free lunch; Free drinks; Laptop provided; Business trip allowance; Free uniform
Opportunities to promote; Position allowance; Phone allowance, Korean allowance
Saturday and Sunday-off; Summer vacation; Wedding & Funeral 5 days paid, company bus
Full insurance (SIUIHI); Team-building & Birthday party
In-house & Oversea training and career development opportunities
Free lunch; Free drinks; Laptop provided; Business trip allowance; Free uniform
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 40
Ngành nghề
Vật tư / Thu mua
,
Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 40
Ngành nghề
Vật tư / Thu mua
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- An Phong,
- Hải Phòng
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Hà Tĩnh, Tuyên Quang
25 - 33 Triệu VND
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Mạnh Toàn
Hải Phòng
15 - 25 triệu VND
Công ty cổ phần nhà thép SBC Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
18 - 25 triệu VND
Công ty Cổ phần Hạ tầng Viễn Thông số
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai
15.000.000 - 30.000.000 VND
Chi Nhánh Công Ty TNHH Serveone Tại TP.HCM
Hải Phòng
10 triệu - 12 triệu
Chi Nhánh Công Ty TNHH Serveone Tại TP.HCM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 39 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
