[Hải Phòng] Công Ty Sản Phẩm Thạch Cao KNAUF Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Quản Lý APAC Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Khác - Loại hình công ty: Công ty nước ngoài - Lĩnh vực kinh doanh: Xây Dựng, Thiết kế Kiến Trúc, Nội Thất - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Knauf is a multinational corporation headquartered in Germany, a market leader in the design of safe living spaces, protecting health and bringing comfort to customers, with products & solutions. The main method is gypsum board used in construction.
The Knauf Group is now one of the leaders in the industry of building materials: 220 factories and offices, 27,000 employees, and a turnover of 8 billion euros (in 2017).
GLOBAL PLAYER WITH A SENSE OF TOGETHERNESS
Our mission
Knauf sets the benchmark
for gypsum-based products and systems
for energy-efficient insulation materials
for market development and customer orientation
We are at the vanguard with our market leadership, innovation and production
These objectives ensure that we achieve above-average and profitable growth
Our vision
Knauf is the market leader for safe, healthy and comfortable design of living spaces
Knauf products and systems for buildings are innovative, environmentally-friendly, energy-efficient, fairly-priced and sustainable
Chương trình Quản trị viên tập sự - APAC Management trainee - LEAP 2026-2027 (TP. Hải Phòng)
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc nhân sự trẻ mong muốn tăng tốc con đường sự nghiệp?
Hãy để Knauf đồng hành cùng bạn.
Là một trong những tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, với hơn 43.500 nhân viên tại hơn 90 quốc gia, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ đầy tiềm năng.
LEAP (LEaders Acceleration Program) tại Knauf được thiết kế nhằm giúp bạn phát triển sự nghiệp nhanh chóng trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Khi trở thành quản trị viên tập sự LEAP, bạn sẽ có cơ hội:
Trải nghiệm thực tiễn: làm việc trực tiếp cùng các lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm, tham gia vào nhiều phòng ban khác nhau: kinh doanh, marketing, mua hàng,...
Nhận được sự cố vấn: được cố vấn từ các nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm để phát triển năng lực và kỹ năng.
Tham gia dự án thực tế: đóng góp vào các dự án mang lại giá trị thiết thực cho doanh nghiệp và cộng đồng.
Tham gia các khóa đào tạo được thiết kế riêng để trau dồi kỹ năng và nâng cao chuyên môn.
Knauf cam kết xây dựng một tương lai vững chắc và lâu dài, đặt trọng tâm vào sự phát triển bền vững, LEAP sẽ thử thách bạn để dám nghĩ khác biệt và tạo dấu ấn riêng.
Địa điểm làm việc: Nhà máy Knauf Vietnam, Lô 4.4A, KCN Đình Vũ, TP. Hải Phòng
Hạn nộp hồ sơ: 13/10/2026
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc nhân sự trẻ có 0-3 năm kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Tự động hóa/ Điện/ Cơ / hoặc các ngành kỹ thuật khác liên quan
Có thể hiểu & trao đổi công việc bằng Tiếng Anh
Tư duy nhanh nhạy, khả năng học hỏi cao và khát khao thành công
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc
Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
Đam mê đổi mới và phát triển bền vững
Tinh thần đồng đội, xem thành công của tập thể là thành công của bản thân
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
Lương tháng 13
Thưởng STI (theo hiệu quả công việc)
Thưởng theo kết quả kinh doanh
Đánh giá hiệu suất & điều chỉnh lương hằng năm
Phụ cấp đa dạng tùy vị trí
Đóng đầy đủ BHXH từ khi thử việc
Chăm sóc sức khỏe:
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện/ phòng khám quốc tế
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên và gia đình
Đào tạo & Phát triển:
Nền tảng đào tạo trực tuyến
Khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, lãnh đạo và quản lý theo chương trình riêng
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch
Ghi nhận & Tôn vinh:
Chương trình & giải thưởng cho nhân viên xuất sắc
Giải thưởng cho sáng kiến đổi mới
Vinh danh nhân viên gắn bó lâu dài
Chế độ nghỉ phép (18 ngày/năm):
15 ngày phép năm
2 ngày nghỉ ốm không cần giấy bác sĩ
1 ngày nghỉ lễ Giáng Sinh
Hoạt động gắn kết đội ngũ:
Teambuilding
Tiệc Tất niên
Happy Day
Chuỗi hoạt động "Sống xanh - Bền vững" (Green-life)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 13/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE