Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng, Có Ít Nhất 2 Năm Kinh Nghiệm) - Thu Nhập 10-15 Triệu - Cầu Giấy, Hà Nội
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU K-HAIR
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 20 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty:
Tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng MXH, cách kênh quảng cáo
Tạo nguồn, kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các hội nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội, qua các hội thảo, diễn đàn
Sàng lọc ứng viên và phỏng vấn ứng viên (tuyển mass hoặc nhân viên văn phòng, quản lý cửa hàng)
2. Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng:
Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Lắng nghe ý kiến ứng viên và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên.
3. Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội:
Tham gia viết bài, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng fanpage tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút ứng viên trên đa dạng các nền tảng như Facebook, LinkedIn, Tiktok, ...
Tham gia các công tác phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng MXH
4. Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, khai thác nguồn database ứng viên
Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng
5. Báo cáo kết quả tuyển dụng, đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng
Tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng MXH, cách kênh quảng cáo
Tạo nguồn, kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các hội nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội, qua các hội thảo, diễn đàn
Sàng lọc ứng viên và phỏng vấn ứng viên (tuyển mass hoặc nhân viên văn phòng, quản lý cửa hàng)
2. Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng:
Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Lắng nghe ý kiến ứng viên và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên.
3. Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội:
Tham gia viết bài, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng fanpage tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút ứng viên trên đa dạng các nền tảng như Facebook, LinkedIn, Tiktok, ...
Tham gia các công tác phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng MXH
4. Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, khai thác nguồn database ứng viên
Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng
5. Báo cáo kết quả tuyển dụng, đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
Thành thạo tin học văn phòng, các nền tảng tuyển dụng
Kinh nghiệm từ 2 năm làm tuyển dụng (ưu tiên mạnh tuyển mass trong mảng bán lẻ/dịch vụ)
Có kỹ năng phỏng vấn, tạo nguồn, đánh giá ứng viên
Kỹ năng thiết kế ảnh cơ bản: canva/photoshop,...
Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi của công ty: tận tâm với công việc, kiên định với mục tiêu công việc, cam kết (giữ lời) với công việc, làm việc ra kết quả, có tính học hỏi.
Thành thạo tin học văn phòng, các nền tảng tuyển dụng
Kinh nghiệm từ 2 năm làm tuyển dụng (ưu tiên mạnh tuyển mass trong mảng bán lẻ/dịch vụ)
Có kỹ năng phỏng vấn, tạo nguồn, đánh giá ứng viên
Kỹ năng thiết kế ảnh cơ bản: canva/photoshop,...
Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi của công ty: tận tâm với công việc, kiên định với mục tiêu công việc, cam kết (giữ lời) với công việc, làm việc ra kết quả, có tính học hỏi.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh thị trường theo năng lực
Cơ hội thăng tiến cao;
Phụ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá;
Xét tăng lương hàng năm;
Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
Thưởng tháng - quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13
Chế độ du lịch hàng năm;
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao chuyên môn;
Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
Cơ hội thăng tiến cao;
Phụ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá;
Xét tăng lương hàng năm;
Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
Thưởng tháng - quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13
Chế độ du lịch hàng năm;
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao chuyên môn;
Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 2, Tòa nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
10.000.000 - 15.000.000 VND + PC Ăn trưa 30k/ ngày
Còn 15 ngày
Hà Nội
Văn phòng đại diện Jack Technology CO., LTD tại thành phố Hà Nội
14 - 16 triệu
Còn 25 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Prime Land
9 - 12 triệu
Còn 26 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giải Pháp Kinh Doanh Corex
10-12 triệu VND
Còn 14 ngày
Hà Nội
Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-Ichi Việt Nam Văn Phòng Tổng Đại Lý Hoàng Mai Iii
3 - 6 triệu
Còn 29 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN MẮT QUỐC TẾ ÁNH DƯƠNG
Thỏa thuận
Còn 18 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HƯNG VIỆT
Thoả thuận
Còn 25 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.