Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập 16 - 21 Triệu/Tháng

Tuyển dụng & hội nhập nhân sự
Lập kế hoạch, đăng tuyển, sàng lọc, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới (Tuyển dụng các vị trí thuộc ngành Xây dựng như Chỉ huy trưởng/Chỉ huy phó, QS/QC/QA, admin công trình,..).
Soạn thỏa thuận thử việc, hợp đồng lao động, đánh giá thử việc và hội nhập nhân sự.
Quản lý tiền lương & chế độ
Tính lương, thưởng, phụ cấp, các chế độ chính sách cho nhân viên.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến tiền lương, phúc lợi, chế độ BHXH.
Theo dõi, cập nhật hồ sơ lương, hồ sơ nhân sự.
Bảo hiểm & chế độ người lao động
Thực hiện các thủ tục tăng/giảm BHXH, gia hạn thẻ BHYT, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.
Theo dõi ngày phép, ngày nghỉ chế độ và hồ sơ nghỉ việc của nhân viên.
Quan hệ lao động & hành chính nhân sự
Thực hiện các thủ tục về hợp đồng lao động, khai báo lao động, xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
Tổng hợp, biên soạn và cập nhật các quy định, quy trình nhân sự theo yêu cầu.
Phúc lợi & phong trào nội bộ
Lập và triển khai ngân sách kế hoạch phúc lợi, đào tạo, hoạt động nội bộ (du lịch, tất niên, sinh nhật,...).
Xây dựng hệ thống làm việc và ISO:
Phối hợp xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật và vận hành hệ thống làm việc, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu; theo dõi việc duy trì hồ sơ ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, phối hợp đánh giá nội bộ và khắc phục các điểm không phù hợp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc vì mục tiêu chung.