Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tham mưu Xây dựng cơ cấu nhân sự cho công ty.
- Tham mưu Xây dựng chính sách tiền lương hợp lý cho hệ thống.
- Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự.
- Phối hợp với các trưởng phòng ban xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Quan hệ với các cơ quan ban ngành liên quan.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Cao đẳng Đại học chính quy chuyên ngành.
- Khả năng làm việc nhóm.
- Tâm thiện lành.
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế
- Thành thạo các kĩ năng máy tính Word, Excel, phần mềm kế toán MISA (ưu tiên)
- Đảm bảo có năng lực chuyên môn cao, trung thực, quyết đoán, cẩn thận.
Quyền lợi
- Lương: Thấp nhất từ 10 triệu đồng/tháng; (tuỳ theo năng lực).
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các khoản phúc lợi theo luật lao động và theo quy định của Công ty
- Nghỉ lễ, phép năm theo Luật lao động
- Được thưởng lễ, tết, lương tháng 13
- Cung cấp các trang thiết bị liên quan đến công việc
Thông tin khác
TP.HCM, 51 đường 12, KĐT vạn Phúc, Quốc lộ 13, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
