Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Quản lý đời sống công nhân
Chăm lo đời sống, sinh hoạt, hỗ trợ kịp thời các nhu cầu cơ bản của công nhân.
Đảm bảo công nhân được làm việc trong môi trường sạch sẽ, an toàn, gọn gàng.
2. Giám sát vệ sinh & trật tự xưởng
Kiểm tra, giám sát vệ sinh trong khu vực sản xuất và văn phòng.
Đảm bảo các khu vực làm việc, kho, dụng cụ luôn được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp.
Kiểm tra, theo dõi, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người thực hiện đúng nội quy, quy chế.
Phụ trách đào tạo cho nhân viên mới về nội quy, quy định của nhà máy.
3. Tuyển dụng & quản lý nhân sự
Thực hiện công tác tuyển dụng công nhân và nhân viên theo nhu cầu sản xuất.
Sắp xếp, bố trí công việc cho lao động mới.
4. Tính lương & chế độ
Theo dõi quản lý dữ liệu chấm công trên hệ thống.
Kiểm tra dữ liệu phép năm, kỷ luật, ngày nghỉ theo quy định.
Tính lương cho công-nhân viên.
5. Quản lý an ninh & ra vào
Kiểm soát nhân sự, khách hàng, đối tác ra/vào công ty.
Đảm bảo an toàn tài sản, tránh thất thoát.
6. Quản lý hàng hóa nhập về- theo dõi nhập liệu
Tiếp nhận hàng hóa nhập về. Theo dõi sổ sách nhập dữ liệu.
Kiểm đếm số lượng theo kg, phân loại và bàn giao cho từng nhà/xưởng theo đơn hàng.
Lập biên bản bàn giao rõ ràng, chính xác.
7. Công việc hành chính khác
Soạn thảo, lưu trữ hồ sơ, văn bản hành chính.
Hỗ trợ nhân viên liên quan đến các vấn đề nhân sự.
Thực hiện báo cáo hàng tháng liên quan đến nhân sự
Hỗ trợ người phụ trách C & B và các chức năng khác của bộ phận nhân sự khi cần thiết
Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và giám đốc.