Mô tả công việc
1. Nhân sự
C&B & Thủ tục nhân sự: Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và quản lý hồ sơ nhân sự trên hệ thống phần mềm quản lý chuyên dụng, đảm bảo nhanh chóng và chính xác. Giải quyết các chế độ BHXH, thuế TNCN theo quy định.
Tuyển dụng & Đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu, triển khai tuyển dụng và trực tiếp hướng dẫn hội nhập văn hóa, quy định cho nhân sự mới.
Gắn kết nội bộ: Tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
2. Quản trị Hành chính & Pháp lý
Thủ tục hành chính: Là đầu mối phối hợp, theo dõi và duy trì các hồ sơ pháp lý liên quan đến điều kiện hoạt động của công ty (như PCCC, An toàn lao động, VSATTP...) đảm bảo tính tuân thủ và vận hành ổn định.
Hỗ trợ chung: Quản lý các công tác hành chính văn phòng và hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc đón tiếp các đoàn kiểm tra cơ bản (nếu có).
3. Kiểm soát quy trình & Tài liệu
Tiếp nhận, rà soát thể thức văn bản (Quy trình, Quy định) từ các phòng ban để đảm bảo tính thống nhất trước khi trình ký ban hành và lưu trữ.
Yêu cầu
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tổng hợp.
Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
Thái độ: Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong ngành bán lẻ và hàng tiêu dùng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2025
