Mô tả công việc
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật. (hồ sơ thử việc, ký kết/chấm dứt hợp đồng lao động, và quản lý hồ sơ nhân sự)
Chấm công, tính lương hàng tháng, tính toán các khoản phụ cấp, và các khoản thưởng (lễ, Tết, KPI).
Theo dõi và thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho NLĐ, quản lý phép năm.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, và thông báo kết quả.
Thực hiện các công việc hành chính:
Quản lý văn phòng, VPP, quản lý xe, tài sản,...
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên, bao gồm tổ chức sự kiện, sinh nhật, teambuilding.
Tham gia vào việc xây dựng, cải thiện các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết về pháp luật lao động, các quy định về bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, team building... nếu có).
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: KCN Nam Thuận, Xã Mỹ Hạnh (huyện Đức Hòa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
