Mô tả công việc
-Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi.
-Tuyển dụng và phát triển nhân sự, tổ chức đào tạo nhân sự
-
Quản lý nhân sự: theo dõi chấm công, tính lương, theo dõi đôn đốc hiệu suất làm việc của nhân sự , chấm KPI, thưởng và các chế độ đãi ngộ, xây dựng cơ chế nhân sự, KPI, thưởng phù hợp.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, quản lý mua sắm và liên hệ đối tác, quản lý chi tiêu nội bộ
-Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng lao động, hợp đồng đối tác, công văn, hồ sơ của công ty.
-Quản lý (cập nhật, kiểm tra, đối chiếu...) sổ sách, hóa đơn, chứng từ
Yêu cầu
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Nhân sự, hoặc liên quan.
-Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự
-Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH
-Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
-Cẩn thận, có trách nhiệm, tin cậy
Quyền lợi
-Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (9-12 triệu) + thưởng KPI + đóng bảo hiểm, chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
-Thời gian làm việc: Nghỉ chủ nhật và Nghỉ thứ 7 cách tuần.
-Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
-Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
-Học bổng ưu đãi 50% học phí tiếng Anh chất lượng cao cho con ruột.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2- thứ 6. Nghỉ Chủ nhật và thứ 7 cách tuần, nghỉ trưa 1.5 tiếng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 329 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
