50% Công việc hành chính
Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng theo kế hoạch và phân công của Trưởng phòng HCNS.
Theo dõi, đề xuất mua, cấp phát và
quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ và các nhu cầu hành chính tại văn phòng/cơ sở.
Theo dõi tình trạng sử dụng, bàn giao, thu hồi tài sản và trang thiết bị được giao cho nhân sự.
Tiếp nhận, tổng hợp và phối hợp xử lý các đề xuất hành chính từ các phòng ban/cơ sở.
Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, văn bản, biểu mẫu hành chính theo quy định.
50% Công việc tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/cơ sở và triển khai tuyển dụng theo kế hoạch được phê duyệt.
Đăng tin, tìm kiếm và chủ động xây dựng nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự, Tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc/tuyển dụng trong lĩnh vực thẩm mỹ, phòng khám da liễu, nha khoa, bệnh viện hoặc các đơn vị y tế.
Mức lương: 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật.
Được đào tạo, hướng dẫn về hệ thống quy trình HCNS và đặc thù
quản trị nhân sự trong lĩnh vực thẩm mỹ - y tế.
Có cơ hội phát triển theo hướng HCNS tổng hợp/
Chuyên viên Tuyển dụng và các vị trí quản lý nhân sự khi đáp ứng năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi, thưởng và chính sách khác theo quy định của Công ty.