Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
- Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh của lao động Việt Nam và nước ngoài.
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công
Yêu cầu
Giới tính: Nữ.
- Biết được nhiều về nhân sự là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất từ 1 năm trở lên.
***Note: các bạn đọc kỹ thông tin dùm mình, cty mình mong muốn các bạn làm lâu dài và gắng bó nhé. Xin cám ơn.***
Quyền lợi
- Lương thoả thuận theo năng lực
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Đơn xác nhận hạnh kiểm
- 2 tấm hình 3x4
* note: hồ sơ công chứng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2018
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
