[HANOI OFFICE] TRAINING ORGANIZER OFFICER

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 25/05/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

[HANOI OFFICE] TRAINING ORGANIZER OFFICER

(Số 27 đường Cổ Linh, Phường Long Biên, Quận Long Biên, Thành Phố Hà Nội)

Primary Objective:

Training Organizer is responsible for managing data, services and organizing training activities through integrating all the resources into the system to provide business insights.

Roles and responsibility:

1. Organize Training Courses
- Meet and work with other Depts. to identify the needs and execute training events.
- Create, innovate & follow up coordination process in order to provide high quality & timely service to learners.
- Plan, organize, and implement a range of training activities including internal and external courses
- Plan and provide training location and facilities for new store training

2. Proceed Administrative procedures & Manage Outsourced Services
- Plan & manage budget in the system as approved.
- Create periodic budget reports, analyse issues & propose appropriate solutions
- Work and manage suppliers to ensure high quality service provided.
- Negotiate with suppliers and proceed payment.
- Process all administration forms related to budget and payment

3. Organize Company Events
- Work with related depts (Admin, Facility, IT, etc.) in organization of events (room, facilities, equipment, stationaries, etc.).
- Brainstorm ideas and improve current process to ensure events run smoothly.
- Create checklist, manage stakeholders & follow up with related depts in preparation of events.
- Propose automation mechanisms to improve productivity and effectiveness.
- Plan and organise university seminars every year

4. Data management & Reports
- Regularly collect, update and clean training related data from various sources (internal & external)
- Ensure training documents, certifications, reports and data are managed properly.

5. Manage Tangible & Intangible Assets
- Create & maintain management system of dept's assets and training materials (facility, books, tools, etc.)
- Collect, organize and create backup data of internal & external training material, content, supplier's information, etc.

6. Other duties
- Other tasks or responsibilities as assigned by Training Manager.

Qualification and Job Requirements:

College or University degree
Minimum 01 years of training and events organisation
Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet
Strong communication, time management and teamwork skills
Good problem solving skill

Preferred skills:

Have a polite, tactful and friendly attitude
Strong critical thinking and/or analytical thinking is an advantage

Please send CV to Ms. Huyen: [protected info]

Subject: [AEON VIETNAM] APPLICATION FOR TRAINING ORGANIZER

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 25/05/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn AEON xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ 2 chỉ sau Nhật Bản. AEON Việt Nam đẩy mạnh phát triển đa dạng mô hình như:
Trung tâm Mua sắm, Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, các chuỗi cửa hàng chuyên doanh: Glam Beautique, Petemo, Bicycle Shop, My Closet
Siêu thị vừa và nhỏ MaxValu, TMĐT AEON EShop; đồng thời phát triển sản phẩm Nhãn hàng riêng: TOPVALU, HÓME CÓORDY.

AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.

Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.

Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:

Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh aeon việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: