Công ty Cổ Phần Morinaga Lê Mây Việt Nam được thành lập dựa trên sự hợp tác liên doanh giữa
Tập đoàn Morinaga Milk Nhật Bản và
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Lê Mây. Công ty hoạt động chính trong việc nhập khẩu, bán hàng và tiếp thị sữa công thức Morinaga ở Việt Nam.
Nhằm đáp ứng tốc độ tăng trưởng trong thời gian tới, Morinaga Lê Mây tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí "Assistant Trade Marketing" để cùng đồng hành và phát triển với Công ty.
Bạn sẽ làm gì ?
1. Xây dựng, triển khai và quản lý chương trình khuyến mãi:
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình khuyến mãi cho các sản phẩm nhãn hiệu Morinaga, phù hợp với các kênh phân phối (siêu thị, cửa hàng mẹ và bé, kênh online, GT, v.v.) và khách hàng mục tiêu (mẹ bầu, cha mẹ có con nhỏ) theo ngân sách được phân bổ, nhằm thúc đẩy doanh số:
- Trưng bày trực quan tại các kênh bán hàng.
- Các chương trình về thưởng thi đua/thúc đẩy bán hàng (thưởng tích lũy).
- Các sự kiện thúc đẩy bán hàng tại các điểm bán tại các kênh bán hàng.
- Đảm bảo các chương trình khuyến mãi phù hợp với định hướng thương hiệu và tối ưu hóa hiệu quả bán hàng.
- Đảm bảo các chương trình khuyến mãi được phân bổ hợp lý, công bằng, minh bạch và tránh xung đột giữa các kênh phân phối.
2. Quản lý POSM và triển khai tại điểm bán (POS):
- Lập kế hoạch, theo dõi sản xuất và phân bổ POSM theo khu vực.
- Phối hợp đội Sales/Trade để triển khai vật phẩm trưng bày tại cửa hàng.
- Kiểm tra mức độ tuân thủ trưng bày theo guideline, báo cáo bằng hình ảnh.
- Theo dõi giá bán và tình hình thị trường:
- Theo dõi giá bán các sản phẩm Morinaga tại các kênh (MT/GT/M&B Online).
- Đánh giá mức độ cạnh tranh và cảnh báo xung đột kênh khi có chênh lệch giá.
3. Đánh giá và cải tiến chiến dịch khuyến mãi:
- Thu thập, phân tích dữ liệu từ các chiến dịch khuyến mãi để đánh giá hiệu quả.
- Đưa ra các đề xuất cải tiến chiến dịch dựa trên dữ liệu và phản hồi từ thị trường, nhằm tăng doanh số và độ nhận diện thương hiệu.
4. Quản lý ngân sách Trade Marketing:
- Theo dõi sử dụng ngân sách CTKM và ngân sách POSM.
- Đối chiếu sau chương trình và báo cáo ROI.
5. Nghiên cứu và phân tích thị trường:
- Thực hiện nghiên cứu thị trường và thăm thị trường định kỳ để đánh giá hiệu quả chiến dịch, theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và thu thập báo cáo dữ liệu ngành.
- Đề xuất kế hoạch hành động cụ thể (bán hàng/tiếp thị/thương mại) cho từng khu vực và kênh phân phối dựa trên thông tin thu thập được.
6. Phụ trách độc lập và báo cáo:
- Tự chủ trong việc lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động tiếp thị thương mại.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh cho Senior Marketing Manager và Brand Manager.
Bạn là ai ?
- Độ tuổi: 28-35
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Trade Marketing tương đương trong ngành FMCG (bắt buộc); có kinh nghiệm với sản phẩm mẹ & bé là một lợi thế
- Yêu cầu bắt buộc: Sử dụng tiếng Anh tốt (nói, viết, thuyết trình)
- Kỹ năng:
- Khả năng xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm tốt, đồng thời có thể làm việc độc lập
- Tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo, linh hoạt và có khả năng hiện thực hóa ý tưởng
- Kỹ năng phân tích, giao tiếp và đàm phán xuất sắc
- Thành thạo Word, Excel, Outlook, PowerPoint
- Tố chất & phong cách làm việc:
- Làm việc chính xác, đúng hạn, hiệu quả; công bằng và minh bạch trong quản lý kênh
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số và hiệu quả chiến dịch; thể hiện sự chuyên nghiệp, chủ động và sáng tạo
Vì sao chọn chúng tôi ?
Cơ hội phát triển
- Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản
- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Chính sách phúc lợi
- Thưởng lương tháng 13
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ ốm, thai sản...
- Quà tặng/ thưởng vào các dịp Lễ, Tết
- Phúc lợi từ Công đoàn: hỗ trợ tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau...
- Tham gia các hoạt động gắn kết: Teambuilding, Year End Party, các sự kiện lễ/tết, sinh nhật nhân viên hằng tháng
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Mỗi tháng được lựa chọn 01 ngày làm việc bất kỳ để làm việc tại nhà.
- Ngày nghỉ phép có hưởng lương: 12 ngày/ năm
- Nếu nhân viên đủ 06 tháng làm việc cho Công ty thì được nghỉ 07 ngày phép/năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động
- Nếu nhân viên đủ 12 tháng làm việc cho Công ty thì được nghỉ 13 ngày phép/năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động
- Chính sách chiết khấu khi mua sản phẩm thuộc Lotus Group
Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Địa điểm làm việc: 9 - 9A, Nơ Trang Long, Phường Gia Định, TP. Hồ Chí Minh. (Phường 7, Quận Bình Thạnh cũ).
Thời gian làm việc: [protected info] I Thứ 2 - Thứ 6; Thứ 7 làm việc/nghỉ luân phiên cách tuần. Mỗi tháng được lựa chọn 01 ngày làm việc bất kỳ để làm việc tại nhà.
