CHƯƠNG TRÌNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ CỦA ITL - MTP 2025 ĐÃ TRỞ LẠI
ITL MTP 2025 với chủ đề "NORTH STAR - TRANSFORM TO BREAKOUT" biểu trưng cho định hướng, chuyển đổi và bứt phá.
Tập đoàn ITL với mục tiêu trở thành đơn vị dẫn đầu ngành công nghiệp vận tải hàng hóa Việt Nam và khu vực, chúng tôi đang thực hiện quá trình chuyển đổi lần thứ 3 để bứt phá nhằm đạt mục tiêu lớn này. Hãy tham gia MTP 2025, chuyển đổi chính mình và bứt phá giới hạn bản thân đồng hành cùng ITL để kiến tạo hành trình sự nghiệp đột phá!
Bạn nhận được gì khi tham gia ITL MTP?
Được làm việc và phát triển theo lộ trình riêng, học hỏi nhiều kiến thức đa chiều và quan trọng hơn hết, bạn sẽ được tạo nền tảng vững chắc - chuyển đổi bản thân để có sự nghiệp đột phá, giúp bạn nhanh chóng đạt được mục tiêu của bản thân.
Với Model "See - Do - Get", một trong những model đầu tiên mà bạn sẽ được đào tạo. ITL tự tin trao cho bạn không chỉ kiến thức, kỹ năng chuyên môn mà còn là mindset, công cụ và phương pháp để bạn được phát triển toàn diện và đi đúng hướng dưới sự dẫn dắt từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành Logistics.
BẠN CHÍNH LÀ "NORTH STAR" MÀ ITL ĐANG TÌM KIẾM NẾU BẠN:
Là sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc
GPA từ 7.0/10 hoặc tương đương
Giao tiếp Tiếng Anh tốt
Có tư duy lãnh đạo, tinh thần dám nghĩ - dám làm
Nhiệt huyết, chủ động, học hỏi nhanh
Và hơn hết, mong muốn phát triển lâu dài cùng ITL
LỘ TRÌNH TUYỂN CHỌN
Application Form: [protected info]/11/2025
Online test: 21/11/2025 - 23/11/2025
Understanding: [protected info]
Shining: 22/12/2025 - [protected info]
Offering: 28/01/2026
Onboarding: [protected info]
CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG MTP 2025
ITL Freight Management:
Sales Executive (Strategic Sales)
Customer Service Executive (Air Freight)
Customer Success (CRM)
ITL Logistics
Key
Account Executive (Commercial)
Business Development Executive (Commercial)
Seino-ITL Logistics
Key Account Executive (Commercial)
Sotrans Group
Business Development Executive (Sotrans Logistics)
Thông tin chi tiết và ứng tuyển ITL MTP 2025 tại đây
