HCM_CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO NGÀNH DƯỢC
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm triển khai, điều phối và hỗ trợ các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao kiến thức - kỹ năng - thái độ cho lực lượng bán hàng và các bộ phận liên quan, góp phần phát triển con người bền vững và nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty:
Triển khai & điều phối đào tạo
- Phối hợp với Training Manager/ Training Lead triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch năm/ quý.
- Tổ chức hậu cần đào tạo: lịch học, danh sách học viên, tài liệu, đánh giá trước - sau đào tạo.
- Theo dõi tỷ lệ tham gia, kết quả học tập và báo cáo định kỳ.
Hỗ trợ đào tạo nội dung & kỹ năng
- Tham gia đào tạo hoặc hỗ trợ đào tạo các nội dung:
o Kiến thức sản phẩm
o Kiến thức bệnh học cơ bản
o Kỹ năng bán hàng, kỹ năng thăm viếng, kỹ năng trình bày
- Tham gia đào tạo tại thực địa (field coaching) theo phân công.
Phối hợp liên phòng ban
- Phối hợp chặt chẽ với Marketing, Sales Team để cập nhật:
o Thông tin sản phẩm
o Chiến dịch bán hàng
o Nhu cầu đào tạo thực tế của thị trường
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động: kick-off meeting, hội nghị, hội thảo, đào tạo vùng/ khu vực.
Theo dõi & đánh giá hiệu quả đào tạo
- Thu thập phản hồi học viên và quản lý sau đào tạo.
- Theo dõi việc áp dụng sau đào tạo (on-the-job application).
- Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo để nâng cao hiệu quả.
Quản lý tài liệu & công cụ đào tạo
- Quản lý, cập nhật tài liệu đào tạo (slide, handout, guideline...).
- Hỗ trợ xây dựng các công cụ đào tạo: bài kiểm tra, case study, role-play, e-learning cơ bản.
- Đảm bảo tài liệu đào tạo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật ngành Dược.
Chịu trách nhiệm triển khai, điều phối và hỗ trợ các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao kiến thức - kỹ năng - thái độ cho lực lượng bán hàng và các bộ phận liên quan, góp phần phát triển con người bền vững và nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty:
Triển khai & điều phối đào tạo
- Phối hợp với Training Manager/ Training Lead triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch năm/ quý.
- Tổ chức hậu cần đào tạo: lịch học, danh sách học viên, tài liệu, đánh giá trước - sau đào tạo.
- Theo dõi tỷ lệ tham gia, kết quả học tập và báo cáo định kỳ.
Hỗ trợ đào tạo nội dung & kỹ năng
- Tham gia đào tạo hoặc hỗ trợ đào tạo các nội dung:
o Kiến thức sản phẩm
o Kiến thức bệnh học cơ bản
o Kỹ năng bán hàng, kỹ năng thăm viếng, kỹ năng trình bày
- Tham gia đào tạo tại thực địa (field coaching) theo phân công.
Phối hợp liên phòng ban
- Phối hợp chặt chẽ với Marketing, Sales Team để cập nhật:
o Thông tin sản phẩm
o Chiến dịch bán hàng
o Nhu cầu đào tạo thực tế của thị trường
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động: kick-off meeting, hội nghị, hội thảo, đào tạo vùng/ khu vực.
Theo dõi & đánh giá hiệu quả đào tạo
- Thu thập phản hồi học viên và quản lý sau đào tạo.
- Theo dõi việc áp dụng sau đào tạo (on-the-job application).
- Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo để nâng cao hiệu quả.
Quản lý tài liệu & công cụ đào tạo
- Quản lý, cập nhật tài liệu đào tạo (slide, handout, guideline...).
- Hỗ trợ xây dựng các công cụ đào tạo: bài kiểm tra, case study, role-play, e-learning cơ bản.
- Đảm bảo tài liệu đào tạo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật ngành Dược.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành Dược.
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc hỗ trợ đào tạo cho đội ngũ kinh doanh dược (ETC/OTC).
Có thể đi công tác tại các Chi nhánh của Boston Pharma trên cả nước.
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm làm việc trong công ty Dược
Hiểu hoạt động bán hàng kênh ETC, OTC
Đã từng làm Sales Trainer / Training Executive / Sales Admin có tham gia đào tạo.
Kiến thức chuyên môn
Hiểu cơ bản về:
Tân dược, quy định ngành dược
Quy trình bán hàng, triển khai thị trường ngành dược
Có kiến thức về:
Xây dựng chương trình đào tạo & tài liệu huấn luyện
Đánh giá hiệu quả đào tạo (Training Effectiveness)
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc với nhóm.
Tư duy tổ chức, cẩn thận, theo sát chi tiết.
Có tinh thần học hỏi, chủ động, trách nhiệm cao
Chế độ phúc lợi:
Phụ cấp cơm trưa: 35k/ngày
Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm
Lương tháng 13; lương tháng 14, 15 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)
Khám sức khỏe, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động
2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25
Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
Được xét tăng lương 1 năm/lần
Công ty có pantry riêng với máy pha cafe phục vụ nhân viên. Cơm trưa được công ty nấu sẵn (chỉ nấu cơm trắng), nhân viên sẽ tự chuẩn bị món ăn kèm theo nhu cầu cá nhân.
Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành Dược.
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc hỗ trợ đào tạo cho đội ngũ kinh doanh dược (ETC/OTC).
Có thể đi công tác tại các Chi nhánh của Boston Pharma trên cả nước.
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm làm việc trong công ty Dược
Hiểu hoạt động bán hàng kênh ETC, OTC
Đã từng làm Sales Trainer / Training Executive / Sales Admin có tham gia đào tạo.
Kiến thức chuyên môn
Hiểu cơ bản về:
Tân dược, quy định ngành dược
Quy trình bán hàng, triển khai thị trường ngành dược
Có kiến thức về:
Xây dựng chương trình đào tạo & tài liệu huấn luyện
Đánh giá hiệu quả đào tạo (Training Effectiveness)
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc với nhóm.
Tư duy tổ chức, cẩn thận, theo sát chi tiết.
Có tinh thần học hỏi, chủ động, trách nhiệm cao
Chế độ phúc lợi:
Phụ cấp cơm trưa: 35k/ngày
Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm
Lương tháng 13; lương tháng 14, 15 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)
Khám sức khỏe, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động
2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25
Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
Được xét tăng lương 1 năm/lần
Công ty có pantry riêng với máy pha cafe phục vụ nhân viên. Cơm trưa được công ty nấu sẵn (chỉ nấu cơm trắng), nhân viên sẽ tự chuẩn bị món ăn kèm theo nhu cầu cá nhân.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tầng 4, Tòa nhà Flemington, số 182 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, TP. Hồ Chí Minh.
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hồ Chí Minh, Phú Yên
7 - 15 triệu
Công ty cổ phần địa ốc TERA
Hồ Chí Minh
10 - 50 triệu
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 100tr /tháng
CÔNG TY TNHH OWAY AUTO
Hồ Chí Minh, Khác
20 triệu - 30 triệu
Công ty TNHH Tân Hải Việt
Hồ Chí Minh
10 - 20 triệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 41 Trần Hưng Đạo, Phường 6, Quận 5, TP HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Y tế - Dược, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TRƯỜNG NHÓM SALE (LEADER) - XUẤT KHẨU THỰC PHẨM NƯỚC NGOÀI
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN KHẢI NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Direct Sales - Shinhan Bank HCM & HN (Nhận Việc Ngay - Được Đào Tạo)
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 40 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu