[HCM] Công Ty Bất Động Sản Sic Land Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bất động sản - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH); Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: Không có
SICLAND - Công ty Bất Động Sản Hàng Đầu Việt Nam.
Với 3 giá trị cốt lõi: PHỤNG SỰ - CHÍNH TRỰC - SÁNG TẠO mang đến cho khách hàng sự uy tín, chuyên nghiệp, tận tâm.
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
·
Xây dựng chiến lược và kế hoạch
kinh doanh: Phối hợp
với Ban giám đốc xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm theo
mục tiêu công ty.
·
Tổ chức triển khai hoạt động kinh
doanh: Thiết lập
và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh theo chiến lược và kế hoạch đề ra.
Giám sát hoạt động bán hàng, chăm
sóc khách hàng và dịch vụ sau bán hàng.
Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng
với các khách hàng/đối tác chiến lược.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên
quan đến khách hàng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với
khách hàng hiện có.
·
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo, phân
công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội nhóm. Tổ chức họp và báo
cáo định kỳ tuần/tháng.
·
Đào tạo phát triển nhân sự: Đào tạo kỹ năng, kiến thức sản phẩm,
quản lý và tạo động lực cho nhân viên.
·
Phối hợp liên phòng: Làm việc chặt chẽ với Marketing,
Pháp lý, CSKH... để đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả.
·
Báo
cáo & Phân tích:
Theo dõi doanh số, lập báo cáo phân
tích tình hình kinh doanh.
Báo cáo kết quả hoạt động phòng
kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
Đề xuất cải tiến, tối ưu quy trình
làm việc và chiến lược phát triển.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
·
Trình
độ: Tốt nghiệp Cao
đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Tài chính, Ngân
hàng, Bất động sản,...).
·
Kinh
nghiệm: Tối thiểu
1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
·
Tố
chất lãnh đạo: tầm
nhìn, trách nhiệm, bản lĩnh, chính trực, quyết đoán, kiên trì, cầu tiến, truyền
cảm hứng và thấu hiểu.
·
Năng
lực: Hoạch định, tổ
chức, đào tạo, quản lý, ra quyết định, đổi mới thích ứng, tạo ảnh hưởng và xây
dựng mối quan hệ.
·
Kỹ
năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương
lượng.
Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý và hỗ
trợ nhân sự.
Kỹ năng thiết lập mục tiêu, lập kế
hoạch, quản lý thời gian.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
·
Thu nhập: Hoa hồng quản lý 6,5% + Hoa hồng bán hàng 65%+ hoa hồng tuyển dụng... Đảm bảo thu
nhập 100 - 300 triệu/tháng, hoặc hơn
tùy vào năng lực cá nhân.
·
Thưởng: Thưởng nóng, thưởng KPI
tháng/quý/năm, thưởng lợi nhuận cuối năm.
·
Hoa hồng cao: Sản
phẩm phí cao từ 1% - 3% giá trị giao
dịch (từ 5 - 100 tỷ).
·
Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ
cao cấp của công ty.
·
Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh
cao, kỹ năng phát triển đội nhóm. Đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai.
·
Môi trường làm việc: Năng
động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.
·
Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp
lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE