GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Logistics, Xuất Nhập Khẩu, Vận Tải, Chuyển Phát Nhanh; Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Giới thiệu công ty
- Công ty TNHH Thương mại Điện tử Mua Sắm Toàn cầu Việt Nam (GGBingo) tổng bộ đặt tại thành phố Hồ Chí Minh là doanh nghiệp công nghệ cao tích hợp nghiên cứu phát triển kỹ thuật, thương mại điện tử xuyên biên giới, thương mại điện tử livestream, vận hành nền tảng điện tử độc lập, khu công nghiệp và đào tạo nhân tài.
- Thuận theo xu thế phát triển của thời đại kinh tế số, GGBingo tích cực thúc đẩy sự phát triển của ngành thương mại điện tử Việt Nam. Lấy triết lý "Mua bán toàn cầu, phục vụ toàn cầu" và sứ mệnh "Kết nối sản phẩm thế giới, phục vụ người dùng toàn cầu". Chúng tôi hợp tác với cộng đồng doanh nghiệp mở rộng thị trường thương mại điện tử Việt Nam, thông qua đổi mới công nghệ và mô hình kinh doanh, chúng tôi nỗ lực xây dựng nền tảng thương mại chuỗi đổi mới mang tầm toàn cầu.
- Tại Trung Quốc, GGBingo sở hữu hơn 40 công ty vận hành bán hàng, đội ngũ vận hành chuyên nghiệp hơn 1.300 người. Hiện nay, tận dụng kinh nghiệm của Trung Quốc, chúng tôi cam kết xây dựng trung tâm kinh doanh và cơ sở chuỗi cung ứng tại các khu công nghiệp có lợi thế của Việt Nam, kết nối với các đội ngũ thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam. Với mục tiêu vững chắc, chúng tôi tiến từng bước ổn định, chuyển mình từ giai đoạn "mượn thuyền ra khơi" sang "đóng thuyền ra khơi" và phát triển "liên kết toàn cầu".
- Nền tảng thương mại chuỗi độc lập GGBingo tập hợp rộng rãi lượng truy cập trực tuyến, trao quyền cho nền kinh tế thực, thúc đẩy nâng cấp tiêu dùng, và thúc đẩy sự thịnh vượng chung thông qua đổi mới kỹ thuật số.
- Chúng tôi tích cực thúc đẩy hợp tác giữa chính phủ, doanh nghiệp, viện nghiên cứu và các khu công nghiệp, cùng nhiều trường đại học xây dựng các lớp dự án thực chiến thương mại xuyên biên giới và các học viện thương mại công nghiệp kỹ thuật số. Đồng thời, chúng tôi hợp tác với nhiều chính quyền địa phương thành lập "Căn cứ ươm mạo nhân tài thương mại xuyên biên giới", góp phần thúc đẩy phát triển nông thôn và tăng trưởng chất lượng cao!
- Đổi mới cùng thắng lợi, kết nối toàn cầu! Đồng hành cùng GGBingo kiến tạo kỷ nguyên mới cho thương mại chuỗi!
Văn hóa công ty
- Một nhóm người có tình có nghĩa, cùng nhau làm một việc có giá trị và ý nghĩa! Làm việc tốt, chia tiền đúng cách!
- Lấy đổi mới làm động lực, lấy hợp tác làm sức mạnh, và lấy liêm chính làm nền tảng - Chúng tôi không ngừng vững bước, kiến tạo một tương lai bền vững và rực rỡ.
SỨ MỆNH TẦM NHÌN - Kết nối sản phẩm toàn cầu, phục vụ người dùng toàn cầu
GIÁ TRỊ CỐT LÕI - Chính trực, đổi mới, kiên trì, nỗ lực, Hợp tác cùng thắng lợi
THÔNG ĐIỆP DOANH NGHIỆP - Mua bán toàn cầu, phục vụ toàn cầu; Cùng GGbingo hợp tác - chia sẻ giá trị và lợi ích trong chuỗi kinh doanh bền vững
HR Generalist (Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp)
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng | Talent Acquisition
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng; Đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng; Xây dựng và duy trì Talent Pipeline, nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng
2. Quản lý lương thưởng & phúc lợi | C&B
Tính toán và chi trả lương; Quản lý hợp đồng lao động
Thực hiện: Bảo hiểm xã hội (BHXH / BHYT); Thuế thu nhập cá nhân (PIT)
Đảm bảo tuân thủ: Luật Lao động Việt Nam; Quy định nội bộ công ty
Hỗ trợ tối ưu cơ cấu lương và chi phí nhân sự
3. Vận hành Nhân sự & Hành chính | HR Operations & Admin
Quản lý: Hồ sơ nhân sự; Dữ liệu nhân sự; Hợp đồng và tài liệu hành chính
Theo dõi: Chấm công và nghỉ phép; Quản lý văn phòng phẩm
Thúc đẩy chuẩn hóa quy trình HR (SOP)
4. Quản lý hiệu suất | Performance Management
Xây dựng và triển khai: Hệ thống KPI / OKR; Cơ chế đánh giá hiệu suất
Theo dõi hiệu quả làm việc của nhân sự và đề xuất cải tiến
5. Quan hệ lao động | Employee Relations
Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp tích cực
Xử lý: Vấn đề quan hệ lao động; Giao tiếp nội bộ và xung đột
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và nội quy công ty
6. Đào tạo & Phát triển | Learning & Development (L&D)
Tổ chức: Đào tạo hội nhập (Onboarding); Đào tạo nội bộ
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
7. Hoạch định nhân sự | Strategic HR
Theo dõi và phân tích: Quy mô nhân sự (Headcount); Tỷ lệ nghỉ việc (Turnover); Hiệu quả tuyển dụng
Đề xuất phương án tối ưu tổ chức và nâng cao hiệu suất nhân sự
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
Có khả năng độc lập đảm nhiệm toàn bộ chức năng HR (Full-scope HR)
Am hiểu các mảng: Tuyển dụng (Recruitment); C&B; HR Operations; Employee Relations
Nắm vững pháp luật lao động Việt Nam
Kỹ năng: Làm việc độc lập tốt; Xử lý đa nhiệm; Giao tiếp và điều phối hiệu quả
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh trong công việc
Ưu tiên
Có kinh nghiệm tại: Công ty cross-border e-commerce; Doanh nghiệp có vốn Trung Quốc
Có kinh nghiệm: Xây dựng hệ thống HR từ 0 → 1; Xây dựng KPI / OKR; Tuyển dụng số lượng lớn và tuyển vị trí chủ chốt
Am hiểu cơ cấu tổ chức của đội ngũ e-commerce / sales
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: 15.000.000 - 30.000.000 VND / tháng (thỏa thuận)
Phúc lợi:
Đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam
Phụ cấp gửi xe
Hoạt động team building
Thưởng sinh nhật
Tea break tại văn phòng
Cung cấp thiết bị làm việc (máy tính, văn phòng phẩm,...)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026