[HCM] Công Ty Focus Consulting Tuyển Dụng Nhân Viên Recruitment Consultant Full-time 2025

COMPANY INTRODUCTION
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info]
Công ty tư vấn Focus là một đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ nhân sự và tuyển dụng tại Việt Nam, với mục tiêu hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng. Công ty cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau, bao gồm tìm kiếm lãnh đạo (Executive Search), tuyển dụng nhân viên thuê (BPO - Staff Outsourcing), và dịch vụ trả lương (Payroll). Focus Consulting cam kết đồng hành cùng các doanh nghiệp trong quá trình mở rộng thị trường cũng như thiết lập và duy trì văn phòng tại Việt Nam.
Ngoài các dịch vụ nhân sự, Focus Consulting còn hỗ trợ khách hàng trong các bước quan trọng của việc xâm nhập thị trường Việt Nam như khung pháp lý và thiết lập công ty, tìm kiếm nguồn tài chính, tổ chức thiết bị văn phòng, và tuyển dụng nhân sự phù hợp. Điều này đảm bảo rằng khách hàng có thể tập trung vào việc phát triển kinh doanh mà không phải lo lắng về các thủ tục pháp lý hay các vấn đề nhân sự phức tạp.
Focus Consulting hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, từ tiêu dùng, bất động sản, chăm sóc sức khỏe, đến công nghệ thông tin. Công ty khẳng định sự hiện diện của mình không chỉ tại các thành phố lớn như Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng mà còn trên toàn bộ lãnh thổ Việt Nam, từ miền Bắc đến miền Nam, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao cho nhiều ngành nghề khác nhau.
Recruitment Consultant (All levels)
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
JOB DESCRIPTION
Promote and represent Focus Consulting's recruitment services to clients and candidates
Collaborate with the Business Development team to understand client hiring needs
Source, screen, and maintain a strong pipeline of qualified candidates
Build and maintain long-term relationships with candidates through calls, meetings, and follow-ups
Match candidates with suitable job opportunities and consult them throughout the process
Manage the full recruitment cycle: from receiving job briefs to offer stage and onboarding
Network and gather market insights to identify potential business opportunities
Support onboarding and mentoring of junior team members when required
Participate in internal projects and initiatives to improve team performance
Perform other tasks assigned by the line manager
REQUIREMENTS
Bachelor's degree in relevant fields
At least 1 year of experience in recruitment; prior experience in a headhunting agency is a plus
Good command of English and proficiency in Microsoft Office
Ability to manage multiple clients or roles independently
Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills
Strong business mindset with a goal-oriented and proactive attitude
BENEFITS
Attractive salary package (based on experience)
13th & 14th-month salary and Tet bonus
Unlimited commission and performance-based bonuses
No sales pressure; performance review every 6 months
Annual leave: 12+ days per year
Special leave: 1 day off on your birthday
On-the-job training and mentoring programs
Recognition and rewards: Best Performer of the Quarter and Year
Parking and mobile phone allowance
Annual health check-up
Company trip once a year
Office snacks, tea, and coffee always available
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 30/6/2025
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW