Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
+ Mô tả vị
trí công việc:
· Lập kế
hoạch, chiến lược ngắn hạn và dài hạn, mục tiêu phát triển cho Công ty;
· Trở thành người
đại diện theo pháp luật của Công ty;
· Dẫn dắt, vận
hành Công ty, đưa ra phương án cơ cấu tổ chức, quyết định các vấn đề nội bộ;
· Trao đổi,
đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng trong nước và quốc tế, giúp Công ty mở
rộng nguồn khách hàng, đặc biệt là khách hàng tiềm năng tại thị trường Đức.
· Tổ chức thực
hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty;
· Kiến nghị phương
án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
· Tuyển dụng
người lao động.
+ Yêu cầu về
trình độ chuyên môn, chuyên ngành đào tạo, kinh nghiệm làm việc của người lao
động
(1) Công việc yêu cầu người nước
ngoài phải có bằng Đại học
trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Kinh tế hoặc Truyền thông hoặc
các chuyên ngành liên quan.
(2)
Có ít nhất 07
(Bảy) năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý với chức danh Giám đốc điều
hành hoặc Tổng giám đốc, Giám đốc tại một doanh nghiệp ở nước ngoài;
(3) Thông thạo tiếng Anh, có khả năng đàm phán với
khách hàng bằng tiếng Anh.
(4) Có khả năng dẫn dắt, vận hành Công ty phát triển.
Người lao động nước ngoài phải từng giữ chức vụ lãnh đạo và đã từng dẫn dắt,
lãnh đạo trên 50 người;
(5) Công ty đang hướng tới mở rộng khách hàng tiềm
năng tại Đức nên người lao động nước ngoài đã từng sinh sống, làm việc tại đây
và am hiểu văn hoá, phong cách làm việc của người Đức là một lợi thế.
Email nhận CV ứng tuyển: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty hubert and partners trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.