Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH:
1. Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình học tập và phát triển của tổ chức:
Tham gia phân tích nhu cầu đào tạo/ hiệu suất công việc để lập kế hoạch học tập hằng năm/ phát sinh dựa trên định hướng phát triển của tổ chức.
Tham gia lập kế hoạch ngân sách dựa trên kế hoạch học tập hằng năm/ phát sinh.
Tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng các giải pháp học tập/ phi học tập để phát triển kỹ năng mềm, năng lực quản lý - lãnh đạo và năng lực chuyên môn.
2. Tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng các hoạt động thuộc quá trình Onboarding cho nhân viên mới:
Tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng khóa học Đào tạo hội nhập (Orienatation) định kỳ dành cho nhân viên mới.
Thiết kế và trực tiếp giảng dạy khóa học Đào tạo hội nhập định kỳ.
Tổ chức triển khai và kiểm soát hoạt động đào tạo nghiệp vụ cơ bản (New Hire Training) ở các phòng ban.
3. Tham gia xây dựng và đề xuất các chính sách/ hệ thống/ quy trình chuyên môn liên quan đến học tập, phát triển nguồn nhân lực.
4. Tham gia xây dựng và triển khai các dự án liên quan đến chuyên môn L&D.
5. Đề xuất ý tưởng cải thiện hoạt động vận hành của Ban L&D.
6. Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ: Ưu tiên ứng viên có chuyên môn/ kinh nghiệm về Quản trị nhân sự/ Đào tạo/ Sư phạm.
2. Kinh nghiệm:
Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo nói riêng hoặc L&D nói chung.
Có kinh nghiệm xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo/ sự kiện dành cho tổ chức/ CLB.
Có kinh nghiệm thiết kế nội dung đào tạo, điều phối/ giảng dạy, đánh giá hoạt động đào tạo (Ưu tiên).
3. Kiến thức:
Kiến thức cơ bản về L&D trong doanh nghiệp.
Kiến thức cơ bản về tổ chức và mô hình hoạt động kinh doanh (Đào tạo khi tham gia vào Tổ chức).
4. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng quản lý thời gian và công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng Tin học văn phòng.
Kỹ năng giảng dạy.
Kỹ năng tổ chức, biên soạn tài liệu.
Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc.
Kỹ năng thiết kế khóa học.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
5. Thái độ/Phẩm chất:
Quan tâm/ yêu thích lĩnh vực phát triển con người;
Dấn thân, nhiệt thành;
Nhiều năng lượng, nhiệt tình;
Chịu khó và có trách nhiệm với công việc.
III. QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
Lương thỏa thuận và nhận đúng hạn;
Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13;
Phụ cấp cơm trưa tại công ty;
Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
Xem xét tăng lương 1 lần/năm;
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật;
Tham gia Bảo hiểm Bảo Việt (thời gian làm việc chính thức đủ 8 tháng);
Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định;
Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức;
Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức khỏe, dinh dưỡng,...);
Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban;
Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân "Biti's - Nâng niu bàn chân Việt";
Có cơ hội tham gia dự án Hạnh phúc Happy Biti's để hiểu hơn về chính mình, hiểu & kết nối với người khác, kết nối với thiên nhiên;
Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng;
Được nhận Học bổng "Nâng niu Tài năng Việt" cho con em có thành tích học tập tốt.
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, Thứ 2 đến Thứ 7 (Nghỉ luân phiên Thứ 7/tháng)
Địa chỉ làm việc: 391B Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, Tp.HCM
APPLY HERE
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Với tầm nhìn toàn cầu, Biti's hướng đến trở thành thương hiệu hàng đầu Châu Á, nâng niu hành trình hành phúc của mọi người, mọi loài. Biti's - "Nâng niu bàn chân Việt" đại diện cho những giá trị Việt, xác lập một Thương hiệu giày dép Proudly Made in Vietnam, tôn vinh và lan tỏa những giá trị ấy đến với cộng đồng trong nước và toàn thế giới.
Biti's đang từng bước xây dựng cộng đồng làm việc, học tập hành phúc và hiệu quả. Biti's mang đến cơ hội cho các bạn trẻ có tư duy mở, nhiệt huyết, trách...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên