Chuyên viên Phát triển & Mở rộng Thị trường Kênh Phân Phối BESS chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống đối tác phân phối, phát triển thị trường mới và thúc đẩy doanh số sản phẩm BESS trong lĩnh vực năng lượng (điện mặt trời, điện gió, công nghiệp, thương mại...). Vị trí này phù hợp cho các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các giải pháp năng lượng hoặc thiết bị công nghệ cao.

2. Nhiệm vụ chính

Phát triển thị trường & mở rộng kênh phân phối

Nghiên cứu thị trường, xu hướng năng lượng tái tạo và nhu cầu về giải pháp BESS tại Việt Nam.
Tìm kiếm, xây dựng và quản lý mạng lưới đối tác phân phối: EPC, nhà thầu cơ điện (M&E), integrator, đại lý khu vực, đối tác năng lượng.
Mở rộng thị trường vào các phân khúc mới: công nghiệp, thương mại, điện mặt trời áp mái, EV charging, microgrid...

Kinh doanh & đạt mục tiêu doanh số

Lập kế hoạch kinh doanh sản phẩm BESS theo từng quý/năm.
Tư vấn giải pháp, xây dựng đề xuất (proposal) và chào giá phù hợp cho từng đối tác/kênh phân phối.
Theo dõi doanh số, thúc đẩy các đối tác đạt KPI doanh thu.

Quản lý mối quan hệ đối tác

Chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ với hệ thống đối tác chiến lược.
Tổ chức các hoạt động đào tạo sản phẩm, hội thảo, chương trình thúc đẩy bán hàng (incentive).

Phối hợp nội bộ

Làm việc chặt chẽ với đội kỹ thuật/Pre-Sales để tư vấn các giải pháp BESS tối ưu.
Phối hợp với Marketing để triển khai các chương trình truyền thông, quảng bá sản phẩm.
Hỗ trợ các quy trình liên quan: hồ sơ thầu, hợp đồng, pháp lý, bàn giao dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Điện - Điện tử, Năng lượng, CNTT, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong các lĩnh vực: năng lượng, M&E, thiết bị lưu trữ, điện mặt trời, UPS, inverter, giải pháp công nghệ.
Ưu tiên ứng viên đã có network trong ngành năng lượng hoặc đối tác EPC.

Kỹ năng bắt buộc

Kỹ năng bán hàng, phát triển đối tác, thương lượng và đàm phán.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, làm việc với đội kỹ thuật về giải pháp BESS.
Tư duy thị trường, chủ động mở rộng kênh phân phối.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý chỉ tiêu.
Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình.

Tố chất

Năng động, chịu khó đi thị trường.
Khả năng chịu áp lực doanh số.
Tư duy kinh doanh chiến lược, nhạy bén với xu hướng năng lượng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

THU NHẬP

Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Thưởng KPIs từ 5-12 tháng lương/năm
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.

Thông tin chung

Thu nhập: Thu nhập Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 18/12/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Giải pháp Phần mềm CMC (CMCSoft) – thành viên của tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation), là một trong những công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các sản phẩm và giải pháp hàng đầu cho các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chính phủ, giáo dục đào tạo, quản lý nguồn lực...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp cmcsoft trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: