Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

[HCM] - IT Manager

Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 09/01/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 10 năm

phần mềm manager it support service delivery

[HCM] - IT Manager

Salary: Negotiation

Location: Ho Chi Minh Office (Văn phòng Hồ Chí Minh)

Team: Digital Technology Service (Công nghệ & Kỹ thuật)

Application deadline: [protected info]/2025

Share for friends:

Job Description

Job Scope

The IT Manager(Vietnam) is responsible for driving all digital and technology activities for Pizza Hut Vietnam. This includes leading IT operations, managing vendors and IT support teams, ensuring reliable technology services for stores and offices, managing the IT budget (CAPEX & OPEX), and acting as a business partner between local operations and regional Digital Technology Service (DTS) teams.

The role is both strategic and operational - balancing immediate IT service delivery with long-term digital strategy in alignment with Group DTS Director and Vietnam Leadership Team.

Job Responsibilities

IT Operation & Support Leadership:

Lead and oversee IT Support services across Vietnam, covering

Store Technology: POS systems, printers, payment devices, internet connectivity, cameras, fingerprint devices, etc.
Back Office & Corporate IT: laptops, servers, conference systems, internet, enterprise software.
Enterprise/ POS Software: support, patching, troubleshooting, sales data integrity.
New Store Setup: technology provisioning, testing, and go-live support.
Infrastructure & Cyber Security support & implementation.

Manage a team of in-house IT personnels/ manage vendor SLA, ensure high service quality, and act as escalation point.
Maintain & expand Process Digitization efforts.

IT Budget Management:

Own and manage Vietnam IT OPEX and CAPEX budget.
Ensure cost optimization, vendor efficiency, and alignment with business priorities.
Provide transparent reporting and forecasts to Vietnam leadership and Regional DTS.

Business Partnering & Stakeholder Engagement:

Serve as the primary contact for all DTS matters in Vietnam.
Partner with local business functions (Operations, Finance, Marketing, People and Culture, etc.) to understand their needs and translate them into IT solutions.
Coordinate with Regional DTS teams (Data, Cybersecurity, Software Development) to align resources, timelines, and scope.
Communicate and manage expectations with business users regarding project delivery and incident resolution.

Leadership & Strategy:

Be part of the Vietnam leadership team to support business growth and operational excellence.
Contribute to shaping the Vietnam Digital Roadmap together with the Group CTO, aligning with both local market needs and group digital strategy.
Build a high-performing, customer-centric IT culture within the Vietnam DTS team.
Ensure compliance with group - wide IT governance, security, and data policies.

Requirements:

Education:

Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field. Master's degree is a plus.

Experience:

10+ years of progressive IT leadership experience, ideally in retail, F&B, or multi-site consumer businesses.
Strong track record of managing IT operations, budgets, and vendor relationships.
Proven ability to partner with business stakeholders and balance global vs. local IT needs.
Demonstrated leadership in managing teams and/or vendors in a service delivery context.
Experience with POS systems, store technology, enterprise applications, and IT infrastructure is a plus.

Knowledge/ Skills:

Strong business acumen and ability to act as a "translator" between business and technology.
Excellent vendor and project management skills.
Solid knowledge of IT service management.
Strong communication, stakeholder management, and influencing skills.
Ability to work in a matrix structure (local vs. regional).
Fluent in English and Vietnamese. Mandarin or Cantonese capability is a plus.

Benefit package:

Attractive salary package with performance-based considerations
Flexible hybrid working model
Enhanced leave benefits (16 annual leave + 6 paid sick days)
Premium PVI health insurance coverage
Continuous development through leadership and technical training
Collaborative, supportive working environment
Regular corporate and team engagement activities

Apply for this job

More positions

View all jobs

Apply for this job

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 09/01/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Pizza Hut là chuỗi nhà hàng pizza được yêu thích và lớn nhất thế giới, trực thuộc tập đoàn Yum! (www.yum.com). Pizza Hut tự hào hiện diện tại 100 quốc gia trên khắp thế giới từ tháng 4 năm 2016.

Sự kiện này đánh dấu một cột mốc ý nghĩa để minh chứng cho sự cam kết của nhãn hàng về chất lượng pizza hảo hạng và phong cách phục vụ chuyên nghiệp.

Pizza Hut có mặt tại Việt Nam từ năm 2006 với 100% vốn nước ngoài; và hiện đã phát triển hơn 110 nhà hàng với trên 3.000 nhân viên.

Pizza Hut Việt Nam -...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh pizza việt nam (pizza hut) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: