Mô tả công việc
- Tuyển dụng và đào tạo, hướng dẫn công việc cho PC sampling.
- Quản lý PC thực hiện các chương trình Sampling tại các cửa hàng và siêu thị.
- Làm báo cáo và chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ (có form mẫu sẵn)
- Thúc đẩy nhân sự dưới quyền đạt được target đề ra.
- Tổng kết báo cáo hoạt động của Sampling và hỗ trợ trong việc chấm công, chấm thưởng cho Sampling.
- Thực hiện một số công việc liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Khi không có kế hoạch sampling, có thể hỗ trợ đội ngũ thu mua.
* Làm việc từ T2-T6, nghỉ T7, CN
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng quản lý đội ngũ PG/PB tốt.
- Yêu thích công việc thị trường.
Quyền lợi
Được tham gia bảo hiểm đầy đủ
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
23 - 35
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Tiếp thị
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 triệu - 10 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
Công Ty TNHH Cơ Hội Và Thách Thức
Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
Địa chỉ: 60/26 Yên Thế, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.H CM
Quy mô công ty: Từ 500 - 1.000 nhân viên
CAC Việt Nam là được chính thức thành lập tại Việt Nam vào năm 2008, với mục tiêu trở thành công ty phân phối hàng đầu về thực phẩm và các sản phẩm phi thực phẩm tại khu vực Đông Nam Á nói chung và tại Việt Nam nói riêng. Tên công ty Cơ hội và Thách thức" xuất phát từ cam kết sẽ không chỉ mang lại cho khách hàng một cơ hội tốt để sử...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh cơ hội và thách thức trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
