[HCM] Legal Specialist

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Phụ trách các hợp đồng với đối tác
• Soạn thảo và đề xuất việc ký kết hợp đồng với các đối tác
• Kiểm tra, chỉnh sửa các điều khoản trong hợp đồng
• Đàm phán/hướng dẫn đàm phán với đối tác để đạt được các thỏa thuận cần thiết
2. Hỗ trợ pháp lý
• Soạn hồ sơ, trực tiếp/hướng dẫn thực hiện các thủ tục cần thiết tại các cơ quan hành chính
• Theo dõi, quản lý, thực hiện gia hạn/sửa đổi bổ sung các loại giấy phép, giấy chứng nhận cần thiết cho hoạt động của công ty
• Thường xuyên cập nhật, cung cấp các quy định pháp luật hiện hành và đưa ra đề xuất thực hiện phù hợp cho các phòng ban.
3. Thực hiện soạn thảo quyết định, công văn nội bộ
• Tiếp nhận yêu cầu, làm rõ các nội dung, tư vấn và soạn thảo công văn nội bộ
• Trình ký và gửi mail cho đối tượng có liên quan.
• Kiểm tra nội dung và lấy số cho các văn bản do công ty ban hành.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật
• Ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương đặc biệt am hiểu ngành bán lẻ, thương mại
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt tốt
Tiếng anh tốt
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng & thiết lập quan hệ tốt
• Cẩn thận, trung thực, và tác phong chuyên nghiệp
• Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi

• Thưởng tháng 13
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm sức khỏe Generali
• Tham gia các sự kiện có liên quan do công ty tổ chức
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và linh hoạt
• Được đào tạo, phát triển, môi trường và có nhiều cơ hội thăng tiến
• Mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi
• Các chế độ khác theo quy định của pháp luật

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Pháp lý / Luật

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Số 6, Tân Trào, phường Tân Mỹ, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)
  • 1. Số 6, Tân Trào, phường Tân Mỹ
  • (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH O-TECH VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 27 Nguyễn Trung Trực, phường Bến Thành, quận 1, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Legal Executive
CÔNG TY TNHH EMERS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH EMERS VIỆT NAM
Cạnh tranh
Kiến Trúc Sư - Chuyên Phụ Trách Hồ Sơ Pháp Lý
Công ty Cổ phần Tipu Vietnam
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tipu Vietnam
Thỏa thuận
Chuyên Viên Cao Cấp Xử Lý Nợ (Mảng Pháp lý Quản - lý Danh mục Rủi ro) - Hồ Chí Minh - ID8195
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Nhân Viên Pháp Chế
Công ty cổ phần Nụ cười AI
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Nụ cười AI
17 - 18 triệu
Chuyên viên Cấp cao Pháp Lý
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.