[HCM] Nền Tảng Học Trực Tuyến Kyna English Tuyển Dụng Nhân Viên Talent Acquisition Supervisor Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Kyna Pte. Ltd. (Kyna English) là công ty giáo dục trực tuyến tại Singapore cung cấp giải pháp học tiếng Anh trực tuyến cùng gia sư chất lượng dành cho học sinh K12. Sau hơn 3 năm hoạt động, Kyna English đã cung cấp hơn 1 triệu buổi học cho hơn 50.000 học sinh tại Việt Nam, Thái Lan, Indonesia.
- Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng mạnh mẽ, Kyna English đang tìm kiếm 01 Talent Acquisition Supervisor làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Talent Acquisition Supervisor
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Tuyển dụng nhân sự:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty (Tech, Marketing, Telesales, Academic, CS, HR, Account, BD,...).
- Lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Chịu trách nhiệm 100% đối với các vị trí cấp cao và các vị trí được phân công;
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức;
- Thực hiện báo cáo về công tác tuyển dụng hàng tuần và hàng tháng;
- Trao đổi với Ban Giám đốc, Trưởng phòng ban để nắm bắt ưu tiên tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng.
b. Truyền thông nội bộ và đào tạo:
- Tổ chức các hoạt động kết nối, xây dựng đội ngũ như sinh nhật, teambuilding v.v;
- Thông báo các thông tin cần thiết theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận và Giám đốc;
- Thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập và đào tạo khác;
- Đóng góp, tham vấn Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc về các hoạt động xây dựng đội ngũ, đào tạo.
c. Phát triển thương hiệu tuyển dụng:
- Đề xuất và triển khai các chương trình liên quan đến xây dựng thương hiệu Tuyển dụng.
d. Chăm sóc sức khỏe đời sống Nhân viên:
- Quản lý công việc liên quan đến chương trình Bảo hiểm cấp cao cấp Manager trở lên;
- Thiết lập quy trình, lên kế hoạch tổ chức hoạt động để chăm sóc, nâng cao đời sống, tinh thần cho các thành viên trong Công ty.
*** THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: 8h30 - 17h30 từ thứ Hai - thứ Sáu.
- Địa điểm: Tầng 5, tòa nhà Bcons số 176/1-3 đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
*** YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học; ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Đối ngoại,...;
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng inhouse, truyền thông nội bộ, đào tạo...
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng tuyển dụng.
- Ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, công ty khởi nghiệp từ 100 nhân sự trở lên;
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, có kỹ năng xử lý tình huống tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc cao.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
*** QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, từ 20,000,000 VND - 25,000,000/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng từ các vị trí tuyển dụng thành công.
- Review lương hằng năm;
- Lương tháng 13 (Tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh);
- Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo luật lao động;
- Gói khám sức khỏe định kỳ hằng năm khi trở thành nhân viên chính thức;
- Cơ hội làm việc, học hỏi, phát triển trong một công ty về đào tạo trực tuyến (e-learning) năng động;
- Được học miễn phí các khóa học của Công ty khi trở thành nhân viên chính thức.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý: Beerfest, Teambuilding, Year-end Party,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 22/6/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE