Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Phụ trách thực hiện Quản lý, Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển nhân sự của phòng;
- Phát triển thị trường và điều hành hoạt động kinh doanh của phòng;
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm tra giám sát, điều chỉnh cải tiến hoạt động kinh doanh để đảm bảo 100% các KPIs được giao;
- Hỗ trợ tư vấn, ký hợp đồng và chăm sóc khách hàng;
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ và xây dựng các mối quan hệ với các đơn vị/cá nhân bên ngoài để đạt hiệu quả công việc;
- Báo cáo công việc, chủ động cải tiến, tham mưu và tư vấn cho quản lý trực tiếp trong việc phát triển công việc;
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí Trưởng Phòng Telesale, có khả năng đào tạo và truyền đạt kinh nghiệm - kỹ năng, động lực làm việc cho nhân viên mới;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh thị trường: Phần mềm, internet, truyền hình cáp, phân phối, bảo hiểm, ngân hàng,...
- Có hiểu biết về lĩnh vực CNTT, Thương mại điện tử
- Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic;
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định;
- Chủ động, sáng tạo và quyết liệt trong công việc.
Quyền lợi
Lương/thưởng hấp dẫn: 15 triệu - 30 triệu + phụ cấp + % doanh số phòng KD + thưởng
Được xét tăng lương mỗi quý 1 lần.
Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2023
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
